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教师考编的方法
成为编制教师的途径有：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。
（1）普通教师招聘
大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。
（2）事业单位招聘
一般是事业单位的招聘中含有教师岗，考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。
（3）校招/定向招聘
校招主要针对应届毕业生，一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘，大多是只进行面试考核，没有笔试。
（4）特岗教师
特岗为全省统考，对年龄和毕业年限要求较宽松，30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为特岗和地方特岗，但其实没有太大区别。
工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学，考上之后有3年服务期。
服务期满之后考核合格即可入编；
符合相应条件要求的，也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。
（5）三支一扶
三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展，所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配，通常为生源地乡镇中小学，服务期2年。
主要针对应届毕业生，部分地区未就业的往届毕业生也可以报。
以上就是，对教师考编的方法的全部回答。
教师如何考编的步骤
关于教师如何考编的步骤如下：
教师招聘考试考编的完整流程是：公告发布、考生报考、缴费并打印准考证、笔试考试、面试考试、体检考核、公示聘用，基本上流程都是这样进行的，但是不同地区或者不同专业的教师考核可能会略微有一些不同，具体以当地报告公告发布的信息为准。
第一步：公告发布，一般是在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、招聘学校官网等地方发布相关的招考公告。
第二步：符合报考条件的考生根据招考公告的指引进行报考，要注意报考的时候要准备好所有报考材料，如有遗漏可能会导致报考不成功。另外还要保证报考的材料都是真实有效的，如有虚假材料也会导致报考不成功。
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第三步：缴费并打印准考证，报考成功的考生要在要求的时间内进行缴费，并在指定时间内打印准考证，切勿错过缴费和准考证打印的时间，这些在公告上都是有明确说明的。
第四步：笔试考试，笔试内容通常分为两种，一是职业能力倾向测验和综合应用能力测试，二是教育基础知识和学科知识测试。这个属于客观考试方式，只要考生好好复习，通过率还是挺高的。
第五步：面试考试，面试考试主要分为试讲、说课、结构化等的形式，如果是音乐、美术等艺术类专业的还需要增加相关的技能测试。
第六步：体检考核，按照聘用岗位的要求，采用多种形式，全面了解掌握考察对象在思想、道德品质、能力素质、岗位匹配程度等方面的情况，
同时要合适通过考试的考生是否符合规定的报考资格条件，报考信息和相关佐证材料是否真实、准确。另外，还要考察报考者的身体素质是否能胜任该岗位。
第七步：公示聘用，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，明确工资待遇、补贴等相关的内容。
怎么考编制教师
考编制教师的流程如下：
1、考生可通过网上或现场报名的方式报名，并参加教师招聘考试，考取教师编制。网上报名：考生可在报名时间内，登录指定的报名网站，按要求如实填写、上传个人信息、应聘材料进行报名；现场报名：考生可在报名时间内，携带报名所需要的材料，到指定地点报名。
2、报名成功后，考生需参加笔试、面试、资格审查、体检等环节，所以环节均通过的人员，在公示期结束后没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续，可正式成为编制教师。
教师编制的途径
1、三支一扶：主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务；其中，“支教”是到师资紧缺的贫困地区。服务期满后，报考事业单位工作人员加分，或考核招聘为事业单位工作人员，部分省份经考核合格，在编制岗位等有空缺的前提下，直接聘用为事业编制工作人员。这个方法比较迂回。
2、特岗教师：考试每年举行一次，特岗教师是国家实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊，聘任制签合同三年，三年服务期满后，对于自愿继续留在当地执教的，按照有关规定办理上编制手续，其工资纳入财政发放。
怎样才可以考编？
考编制的要求和条件如下：
要求：
1、教师资格证要求。
首先教师资格证是在编教师的准入门槛，因此想要报考教师编制必须先取得教师资格证。
2、学历的要求。
现在大部分地区对于学历的情况都是这样的，一般小学需要专科及以上学历；初中需要本科及以上学历；高中则要求是研究生及以上的学历；但是随之教师队伍的完善，对于教师学历的要求也越来越高。
3、专业的要求。
教师编制一般都会有专业学科的，一般情况下会跟考生所取得的教师资格证的专业学科一致，因此只有取得对应学科的教师资格证才能考取该学科的教师编制。
4、考生年龄的要求。
现在大部分地区对于在编教师考试的年龄是30周岁，但是随着教育制度的改革和考生学历的不同情况，有些地方的年龄也会放宽到35周岁，所以具体情况还要看当地的招生简章和招生公告。
条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有岗位所需的专业或技能条件。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
6、具有岗位所需的其他条件。
事业编制：
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。