销售总监岗位职责优秀 篇13

　　岗位职责：

　　1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;

　　2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;

　　3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;

　　5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据;

　　6、领导安排的其他日常工作。

　　任职要求：

　　1、计算机、营销、企管类本科及以上学历，年龄36岁以下;

　　2、三年以上IT系统集成、互联网等销售经验，两年以上销售部门经理及以上级别任职经历;

　　3、具有丰富的销售和销售管理经验，拥有良好的个人销售和团队销售记录;

　　4、精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队;

　　5、具有敏锐的市场分析与判断能力;

　　6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;

　　7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;

　　8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训，擅长激励团队成员;

　　9、具有机关部门、大中型企事业单位客户销售经验者优先考虑;

　　10、能适应出差。

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