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哪些身份的公职人员超生直接开除

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第1种观点: 法律分析:超生是否会被开除公职要根据各地的确定。规定缴纳社会抚养费的人员,按照下列规定处理:产假期间停发奖金,取消福利待遇;三年内不得晋升职务或者级别,不得享受奖励工资;五年内不得录用为国家工作人员。法律依据:《关于党员、国家工作人员违反计划生育纪律处分的暂行规定》 第六条 有下列行为之一的,给予开除党籍,行政开除处分:一,计划外怀孕经多次教育仍拒不落实补救措施,或外出躲藏造成计划外生育的。二,骗取生育证、节育证、病残儿医学鉴定证书及其它计划生育证明而计划外生育的。三,重婚、姘居生育的。四,超计划生育的。五,擅自将子女送给他人收养后再计划外生育的,或违反《中华人民共和国收养法》规定收养他人子女的。六,弃婴、溺婴的。七,因其他特殊情况意外妊娠而又不能采取补救措施造成计划外生育,不作开除党籍、行政开除处分的,应报地级以上市纪委、监察局批准,并报省纪委、监察厅备案。

第2种观点: 关于公职人员超生是否开除现在各地法律规定都有所不同,已有省份对国家工作人员超生的行为,不再一律予以开除处分。一、被单位辞退或处罚都要开除吗?视具体情况而定。如果是公职人员的话是不会被开除的。公职人员,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职。决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。二、公职人员被开除自什么之日起对于公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,该公职人员就应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。该规定是对公职人员的一种处罚,是为了加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进和督促公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。三、公职人员失信会开除吗公职人员老赖一般不会开除。开除公职属于比较严重的行政处分,通常只有公职人员存在违法违纪行为时才会处以该处分措施,严格说老赖行为并非违法违纪,而是个人道德问题,通常是不会采用这么严重的处分。当然在老赖被执行的时候存在违法犯罪行为,比如涉嫌拒不执行判决、裁定罪,妨碍公务罪的,会被判处刑罚,通常故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的或者因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,会被开除。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国人口与计划生育法》第十国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条不符合本法第十规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

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