第2种观点： 法律分析：涉外企业在经营过程中，存在着职务犯罪的风险，职务犯罪主要包括受贿、贪污、挪用、滥用职权等。为规避风险，企业应该从以下几个方面入手：1.建立健全内部控制制度，包括资金管理、财务管理、人事管理等，以确保企业经营活动的合法性和合规性。2.加强员工教育和管理，对员工进行诚信教育，普及法律知识，加强对员工行为的监督和管理，防止员工违法犯罪行为。3.加强对业务合作伙伴的管理，对合作伙伴的信誉进行评估和监督，防止因合作伙伴的违法行为而导致的企业法律风险。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第三十一条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。2.《中华人民共和国公司法》第七十四条：公司应当建立健全内部控制制度，确保经营活动的合法性和合规性。3.《中华人民共和国企业法人财产保险法》第六条：企业法人可以购买财产保险，保障企业财产的安全，减少企业财产损失。
第3种观点： 法律分析：处理涉及外国公司的犯罪案件需要遵循国际法的规定。根据《刑事诉讼法》和《中华人民共和国刑法》，对于涉及外国公司的犯罪案件，应当依据以下规定进行处理。法律依据：1. 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十规定，外国公司犯罪，应当依照本法的规定追究刑事责任。2. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十三条规定，本法适用于中国领域内的刑事案件和在中国领域外犯罪的中国公民的刑事案件。3. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十四条规定，涉及外国公司的犯罪案件，应当依据国际法和有关国际条约的规定进行处理。4. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十九条规定，对于涉及外国公司的犯罪案件，可以采取引渡、劝返等措施，依法进行追诉。因此，在处理涉及外国公司的犯罪案件时，需要依据国际法和有关国际条约的规定进行处理，同时可以采取引渡、劝返等措施，依法进行追诉。