法律分析：在工伤责任调解中，选择调解机构需要根据实际情况考虑。一般来说，调解机构应当是、中立、公正的第三方机构。此外，调解机构应当具备专业的法律背景和丰富的工作经验，能够快速、有效地解决争议。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十九条：工伤争议的调解机构应当是、中立、公正的第三方机构。
2.《人民调解法》第二十三条：人民调解组织应当有法律、行政和社会各界的代表组成。
3.《民事诉讼法》第七十五条：人民调解组织应当设置在或者附近。
根据以上法律依据，选择工伤责任调解机构需要考虑其性、中立性、公正性以及专业性。同时，应当选择与工伤负责人所在地或者工作单位附近的调解机构，以保证调解效率。