该规定主要涉及全民所有制企事业单位、机关群众团体和工人退休的条件。男性和女性的退休条件不同，包括连续工龄、从事劳动类型和完全丧失劳动能力等因素。而党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部则可以退休的条件包括参加工作年限和完全丧失工作能力。
法律分析
重庆市对于全民所有制企事业单位、机关群众团体和工人，在达到以下条件之一时，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
干部的退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
拓展延伸
重庆市2023年全民退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁。这一的实施，意味着重庆市的老年人将享受更高的退休年龄。根据《重庆市人力资源和社会保障局等3部门关于完善企业职工基本养老保险制度促进社会保险事业发展的实施意见》，男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁即可办理退休手续，领取基本养老金。这一的实施，旨在逐步提高重庆市老年人的退休年龄，促进社会保险事业的发展，同时，也能使老年人能够享受更高的养老金待遇，提高其生活质量。
结语
根据重庆市的规定，全民所有制企事业单位、机关群众团体和工人，在达到以下条件之一时，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合上述条件之一的，都可以退休。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。