这段内容描述了医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资和护理费的计算方法。医疗费和住院伙食补助费按照医院金额计算，交通费按实际发生计算，停工留薪工资按本人工资乘以停工留薪期计算，护理费按住院天数乘以100元/天计算。一次性伤残补助金按本人工资乘以9个月计算。
法律分析
医疗费：以医院金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）。住院伙食补助费：住院天数乘以100元/天乘以70%（社保支付）。交通费：按实际发生。停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准）。护理费：住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月。
拓展延伸
2023年成都工伤赔偿骨折标准及依据是什么？
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工或者其近亲属在治疗期间，或者在康复期间，因日常生活或者就业需要而护理的，可以参照本办法的规定护理。而工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，工伤职工因工致残被鉴定为完全丧失或者大部分丧失劳动能力的，可以享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴标准为本人工资的50%;
（二）从工伤保险基金按月支付护理费，护理费标准为本人工资的20%。
因此，根据以上法律规定，2023年成都工伤赔偿骨折标准及依据包括：
1.工伤职工或其近亲属在治疗期间或康复期间需要护理的，可以参照《工伤保险条例》的规定护理，并从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2.工伤职工因工致残被鉴定为完全丧失或大部分丧失劳动能力的，可以享受从工伤保险基金按月支付伤残津贴和护理费的待遇。伤残津贴标准为本人工资的50%，护理费标准为本人工资的20%。
结语
在医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资以及护理费和一次性伤残补助金的计算中，各方的支付比例已经明确给出。因此，在享受相关福利时，请您务必按照规定程序进行办理，以免产生不必要的麻烦。同时，也请您在使用相关福利时，充分了解各项费用的具体标准，确保自己的权益得到充分保障。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。