1.背景简介
这对大学生就业带来了严峻的考验，生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触，没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位，这就是我们的难以找到好工作的主要原因。很多大学生也看到了这一点，于是就想在大学期间锻炼自己，但又苦于找不到称心如意的兼职，原因有二：一是怕上当受骗；二是怕脏怕累，嫌工资低。与此同时很多用人单位又苦于不能及时找到满意的兼职学生，因而在这种人力资源混乱、缺乏统筹管理的背景下、“兼职中介公司”应运而生。
目前的就业形势越来越严峻，大学生就业率越来越低，并不是说企业没有用人需求，只是找不到自己所需要的“人才”，这对于高校，对于大学生而言，都是一个非常尴尬的局面。我们如何改变这种现状呢？追根溯源，传统的教育模式使学生的思维如同捆绑式，没有实际操作的机会。我们不难发现，现在的大学毕业生缺乏社会经验，与企业需要的员工相差很大，从而使大学生很难适应社会。因此，为了适应社会，又能让学校养出富有实践精神的高素质人才。
我们在泸州所有大学的调研中发现，80%的大学生表示如果有合适的兼职就会做，但是在学校附近缺少实践平台。后来我们也走访了一些学校附近的用人单位，65%的单位表示有时需要一些全职或兼职
的学生但很难有合适的人来应聘，也是缺少这样一个平台。为了帮他们搭建这个平台，提高学生的社会实践能力，积累经验，也为了更好的提升自身的综合能力，开办“兼职中介公司”是很有必要的。
在此过程中我们查阅了很多相关的资料，也从互联网上获得了一些相关数据，，还进行了些相关的调查，为了更加完善我们的计划书。通过研究和认真的分析得出市场前景是很乐观的，由泸州职业技术学院、化工学院，学院，泸州医学院，等在校学生，慢慢向周边地区发展，逐步向整个泸州市推进。
潜在的巨大市场，合理科学的创业规划，我们坚信只要大家团结一心，共同努力，艰苦创业，定能闯出一片天。
2公司简介
①公司全称：莫愁兼职中介有限责任公司
②公司地址：泸州职业技术学院
③公司内部结构：
外联部
1.联系学院附近的公司、酒店、饭馆、商铺等。
2.拉赞助，与商家洽谈工作细则，为宣传部开展活动打下资金基础。宣传部
1.在学校人流量大的食堂、快餐店以及主教楼、宿舍楼贴海报宣传。
2.在学院申请场地开展活动。
3.建立我们的公司网站。
人事部
1.招聘学生做兼职人员并收集学生的课程表。
2.分析用人单位的需求。
3.根据学生课程表安排工作。
财务部
1.整理工作意见反馈表。
2.制订奖惩制度。
3.派发工资。
劳务部
做兼职工作（送外买，做酒店服务员等）并听从人事部的指挥。
④商业模式：
主要针对泸州职业技术学院等在校生，实施会员制，收取合理会费，作为我们联系商家以及成员的各种活动经费。第一年联系业务、扩大宣传、服务同学为主要目的。成熟之后再考虑盈利问题。