1. 医疗费用：男职工在妻子怀孕期间和分娩期间的医疗费用可以报销。这包括产前检查、分娩费用、住院费用等。2. 住院补助：男职工的妻子在分娩期间住院，可以获得每天100元的住院补助，最多不超过15天。3. 丧葬费用：如果新生儿不幸夭折，男职工可以报销丧葬费用，最高不超过5000元。三、河北男职工生育险报销要注意什么 1

男职工报销生育险的流程和所需材料如下：一、报销流程 填写申请表：首先，男职工需要填写《生育保险零星报销申请表》，并确保该表已加盖单位公章（如为灵活就业人员则无需盖章）。准备并提交材料：携带结婚证原件、独生子女证原件（若生育第二胎，则需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）、出...

具体来说，男职工在妻子怀孕期间和分娩后，可以享受一定的报销比例。一般情况下，医疗费用的报销比例为80%至90%不等。也就是说，男职工需要自己承担10%至20%的费用。此外，根据武汉市的，男职工在享受生育险报销的同时，还可以申请生育津贴。生育津贴的金额根据当地的最低工资标准来确定，一般为最低...

浙江男职工生育险的报销金额是根据一定的比例来确定的。具体来说，浙江省规定，男职工生育险的报销比例为80%，即男职工在享受生育险报销时，可以获得其实际支出的80%的费用报销。这意味着，男职工在生育过程中的一部分费用将由生育险来承担。需要注意的是，浙江男职工生育险的报销金额是有上限的。根据浙...

事业单位男职工生育险的报销流程如下：1. 了解保险： 在进行报销前，需要详细了解自己所在地区和单位关于生育险的具体和报销要求。 仔细阅读相关文件或咨询单位的人事部门，确保自己符合报销条件。2. 准备报销材料： 身份证：提供身份证复印件作为个人身份的证明。 户口本：提供户口本复印件，证明...

女方无业，男方的生育险报销使用流程如下：1、需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明，然后准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料；2、前往当地社保部门的生育保险报销窗口，向工作人员提交生育保险报销申请，填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员...

河北男职工生育险的报销流程如下：登记备案：在孩子出生后的30天内，男职工需将出生证明、户口本、身份证等相关材料提交给所在单位的人力资源部门进行登记备案。报销申请：备案完成后，男职工可向单位的人力资源部门提出报销申请，填写报销申请表，并附上医疗费用、医疗费用明细等相关材料。审核审批：单位...

一、报销方式 男性职工在购买生育险后，若需要报销相关费用，需遵循以下步骤：收集材料：在孩子出生后的一定时间内（具体时间根据保险公司规定而定），收集相关的医疗费用、诊断证明、出生证明等报销所需材料。提交申请：将收集好的材料提交给保险公司，可以通过线上或线下的方式提交，具体提交方式需咨询...

五险里面的生育险男的在特定条件下可以报销，但报销范围和金额有限。一、报销条件 生育险主要是为女性职工设计的，用于报销生育相关的医疗费用。然而，在一些特殊情况下，男性职工也可以享受一定的生育险报销待遇。例如，当男性职工的妻子在生育期间发生意外或并发症，需要男性职工陪护或承担一定费用时，这部分...

男生的生育险报销流程如下：一、准备必要资料 配偶无固定收入来源证明：男职工需前往附近的事处，找到相关工作人员开具此证明。此证明是申请生育保险补贴的重要前提。结婚证：提供本人与配偶的结婚证原件及复印件，以证明婚姻关系。居民身份证：本人及配偶的居民身份证原件及复印件，用于核实身份信息。《...