公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存

辞职后住房公积金是可以提取的。以下是关于辞职后住房公积金提取的详细解答：一、辞职后住房公积金的提取方式在正常情况下，职工辞职后，如果短期内计划在其他单位入职，建议直接转移公积金，这样可以保持公积金的连续性，避免销户带来的不便。转移公积金通常需要将原单位的公积金账户信息提供给新单位，由新单位办理...

法律分析：能。离职提取住房公积金满足以下几点就可以提取：1、原单位将你的住房公积金账户停缴并封存；2、原单位给你开出离职证明；3、提供个人公积金账户及本人身份证件；本人携带离职证明原件、身份证原件至当地公积金中心办理提取；3-5个工作日内到账。只要账户封存了，不管是本地还是外地户籍都能提取。

无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。1）未在异地缴纳公积金：非沪籍人员，没有在异地缴纳公积金，与本市单位终止劳动合同关系，社保公积金停缴6个月及以上的，且没有住房公积金贷款等有效...

辞职后住房公积金能取出来。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号...

主动辞职的情况下，可能只能提取个人缴纳的部分，而非单位缴纳的部分。但这一规定可能因地区而异，具体需参考当地住房公积金管理中心的规定。综上所述，离职后住房公积金在符合一定条件下是可以全部取出来的，但具体条件和所需材料可能因地区而异。建议咨询当地住房公积金管理中心以获取最准确的信息。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。员工辞职了，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、职工完全丧失...

辞职了公积金可以全部取出来，但需要满足一定条件，并按照一定流程进行操作。一、条件 正常离职并转移社保：只有正常离职，并且在转移社保的前提下，才能把公积金全部取出来。如果是自动离职，则只能取出自己缴纳的一部分。二、提取流程 准备资料：需要准备与公司解除劳动合同的证明、身份证以及公积金帐号等相关...

离职后可以申请提取公积金，但并非办完辞职手续后马上就能取出。具体规定和流程可能因地区而异，以下是一些关键信息和注意事项：一、离职后公积金提取条件 离职员工在满足一定条件下，可以申请提取住房公积金。这些条件通常包括离职后未重新就业、达到法定退休年龄、户口迁出本市或出境定居等。在北京地区，离职员工...

在单位辞职后，公积金并不能直接取出来，但在特定条件下是可以提取的。以下是关于辞职后公积金处理方式的详细说明：公积金的封存：当职工从单位辞职后，其住房公积金账户会被封存。这意味着，虽然账户中的资金不会消失，但也不能像在职时那样自由支取。提取条件：退休：通常情况下，只有在职工达到退休年龄并...