四）、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。五）、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。六）、领导个人素质高，理性思考和工作能力相

3、常言道:恭敬不如从命。谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令对高明的者而言,服从是金,语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。4、太美的文字,无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字,赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学习,感恩生活,感谢有你的相知!5、时间过得好快!一天又一天,一月...

2、XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针和决定保持高度一致,政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。对分管内的城市建设管理、环保绿化、市政市容、综合执法和建筑安全生产等工作认真负责、常...

如何评价自己上级领导：一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、...

1、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！2、您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，我们以你为榜样。3、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。4、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间...

1、领导班子成绩方面 (1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)领导班子思路清晰，战略发展明确。(...

考核领导班子评价领导注意事项。意见建议一定要把握一个适当的度，为迎合现在的形势，要做到有具体问题，还要有根据问题表现给出的评价。虽然难度有了很大程度的增加，但是只要用心依然可以写好一个评价。面对给领导作出评价这样的事儿，更多的会在行政事业单位和国有企业发生，只要抓住“表扬不露骨、批评要...

建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。领导班子评价2 进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见；更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步；业务技能提升快，工作流程执行好。优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强...

再假如是夸奖一个女生今天化的妆容好看，你可以具体夸她今天的眼影配色很不一样，让人看得眼前一亮。相信每个人都是拒绝不了这样真诚的夸奖，讲领导得优点也是如此，可以说：精明能干、平易近人、在一些事情上面能有自己的主见，就像之前谈的某某方案，我们其他人都是觉得这个方案不可行，都认为投资进去...

2、最后，就看你怎么显出你的特点，来评价领导了。这里的关键就是把领导自认为的长处，说成毛病。比如，每天他总加班，回家很晚。那么你就把这个说成他的不足，就说时间观念差，不注意休息。表面上是说的不足，实际在外人或上级领导看来就是表扬。3、领导班子的主要特点和存在的不足，主要特点：自...