辞职后如果不继续缴纳社保，将暂停享受这些保险提供的保障。例如，医疗保险中断可能导致在中断期间无法享受医疗费用报销；养老保险中断则可能影响退休后的养老金待遇。个人账户余额不变：虽然社保缴纳中断，但个人在社保账户中的余额（如养老保险个人账户余额）不会清零，只是暂停累积。二、以后再交社保是否需要补齐费用 跨地区转移或重新

无法报销生育津贴：断交期间无法进行生育津贴的报销。生育保险报销通常要求连续缴费满12个月。综上所述，虽然辞职后暂时不工作可以先不交社保，但考虑到社保断交可能对养老保险、医疗保险和生育保险等险种造成的影响，建议根据自身情况合理规划社保缴纳，以免影响未来的权益和待遇。

社保中断：辞职后如果不继续缴纳五险一金，会导致社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）中断。社保中断可能会影响个人在享受相关社保待遇时的权益，比如医疗保险中断后，在中断期间可能无法享受医保报销。公积金账户封存：住房公积金在辞职后如果不继续缴纳，账户会被封存。封存期间，...

在某些地区，购房、落户等与社保缴纳情况挂钩，不交社保可能影响相关权益。发生工伤等意外情况，没有工伤保险的保障可能带来经济压力。公积金权益受损：辞职后不交公积金将影响个人公积金账户的积累和未来的贷款权益。法律风险：员工离职后公司继续为其代缴社保费用，员工未主动处理社保问题，可能面临法律风险...

辞职后暂时不工作，社保可以这样处理：停止交费：可以选择停止缴纳社保费用，这会导致缴费年限中断，个人账户积累也会停止。但只要中断时间不长，对今后的影响不会太大。需要注意的是，养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，只要在退休前交够年限即可。对于外地户口人员，如果在北京等地工作，社保...

辞职后社保可以这样处理：一、养老保险 养老保险有个人账户，身份证号即为账号。辞职后，养老保险有三种处理方式：停止交费：会形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要中断时间不长，对今后影响不大。个人全额缴纳：即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重，不太合算。

这意味着，你之前缴纳的社保费用以及工作年限都将被计入你的社保账户，为你未来的社保待遇提供基础。总结：辞职后不交社保可能会导致你的社保权益受损。因此，建议辞职后及时办理社保关系转移，并以灵活就业人员身份继续参保。同时，注意办理档案关系转移，确保你的社保记录和档案完整性。

辞职摆地摊，社保可以这样处理：一、社保断缴的影响 医疗保险：五险一金中的医疗保险尤为重要。社保断缴后，医保待遇会受到影响，断交后再重新缴纳，大概要3个月后才能重新享受医保待遇。这意味着，在断缴期间如果生病去医院，所有医疗费用都需要自己承担。生育保险：单位参保职工生育保险正常缴费的次月，...

辞职后公司如果不进行社保减员处理，社保并不会自动停保。以下是关于辞职后社保处理方式的详细解答：公司需进行减员处理：当劳动者辞职后，原单位需要从其公司账户内进行减员处理。这一步骤是必须的，以确保该员工不再由原单位继续缴纳社保费用。减员处理的作用：减员处理后，该员工的社保关系将从原单位转出...

辞职后暂时不工作，社保可以选择以灵活就业身份参保或回到户籍所在地参保城乡居民社保。断保会影响医疗保险报销、养老保险累计缴存时间以及落户、购房等权益。一、辞职后暂时不工作社保的处理办法 以灵活就业身份参保：辞职后，可以以灵活就业的身份继续参加社保，但通常只能缴纳养老保险和医疗保险。根据自己的...