1.负责团队人员招聘;
2.执行招聘工作流程,协调办理员工入职、离职等手续;
3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
4.帮助建立员工关系,组织员工活动。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容