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财务部各岗位考核细则

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  1、严格遵守公司各项规章制度、认真履行岗位职责、尽职尽责,为公司当好管家,给公司领导当好参谋和助手。

  2、根据《会计法》和国家有关,按《公司章程》和有关规定建立、实施公司的各项财务管理制度和相关的办法。落实本部门员工责任,全面完成财务部各项工作任务和公司领导交办的工作。

  3、负责建立健全各种帐册,做好各种财务预算计划,并认真监督执行。按期作出财务决算报告。

  4、做好记帐、结帐、报帐工作,正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。

  5、按期核对、结算,并编制会计报表,做到帐证、帐帐、帐表相符,数据真实可靠。

  6、加强现金管理,严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用,及时清理债务,杜绝或减少呆坏帐的发生,提高各种资金的使用效果。

  7、负责产品成本核算,提出控制成本的办法,组织实施并不断完善,努力降低成本,提高企业效益。定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出相应措施和办法,供公司领导决策。

  8、负责公司资金管理,积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。

  9、严格控制资金的使用范围和数额,监督有关人员对财产、物资的正确使用,参与对财产物质的清查核定工作。

  10、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。

  11、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度,并认真执行。负责公司财务资料的安全工作。

  12、坚持按财务制度办事,从严把好报销关,负责管理好的使用,搞好财务保密工作。

  13、团结协作,配合其它部门协调有序工作。

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