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教育发展调研报告

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  教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。按照县局安排,我镇从20xx年7月15日至20xx年7月22日进行了为期8天的集中培训,全镇115名教师,参加学区集中培训人,函授13人,请假14人。专业课和公共课培训学时共计72学时。现总结如下:

  一、培训方式方法。

  1、成立了继续教育领导小组,学区主任为继续教育工作的第一责任人,把教师分成两个班,设立班长,学区专干分别负责,专人不定时点名,后勤人员按时开锁门,提供饮水等。

  2、建立并落实了教师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等,学区带头自觉遵守各项制度,积极参加继续教育的各项活动。为了让继续教育工作顺利开展,切实保障了继续教育时间。每天从早上9点至下午3点30分进行学习,在时间上给予充分保障。

  3、制订了学区20xx年暑期继续教育培训学习安排表,通过新课标解读、教育教学经验交流、教学案例设计、观摩课、新时期专业技术人员道德建设学习、六年级质量检测分析等形式,使继续教育达到了预期的目的,完成了培训任务。

  二、培训学习内容;

  1、公修课学习

  采用授课、自学、抄写学习笔记等形式学习了《新时期专业技术人员道德建设》,学时20课时,采用开卷的形式进行了考试。

  2、专业课学习,语、数、外新科标学习、解读、考试

  组织、三名教师对语文、数学、英语新课标进行讲授,采用开卷形式进行了考试。

  3、经验交流。

  完全小学、xx个教学点、幼儿园就学校的工作进行汇报,x名班主任谈了班级管理经验,xx名教师就教育教学中的先进理念、学习方法等多角度进行谈论。

  4、制度讨论

  组织教师对绩效工资分配方案、学校制度建设进行探讨,摸索适合本镇切实可行的制度。

  5、教学质量分析

  就我镇在六年级全县质量检测中,xx名学生数学不及格、x名学生语文不及格、x名学生英语不及格的原因与授课教师、学校校长进行座谈,查找原因、分析问题。

  6、观摩教学、说课

  、观摩授课、说课,每位老师撰写教学心得1篇。

  7、教学案例设计

  、就教学案例设计进行辅导,每人设计了一篇案例.

  8、外出培训人员汇报交流

  、就在西安参加的小学语文、数学参训学习情况进行了汇报。

  9、制定下学期教学计划

  采用合作探究、组织交流,各校制定本学校各项计划。

  10、学习笔记检查

  对每位教师的学习笔记进行检查,每人基本达到30多页。

  总之,通过八天的集中学习,各方面取得了较好的成绩。但是还有不尽人意之处,来年我镇将不断创新,科学管理,让继教工作再上台阶

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