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人事行政岗位职责规划

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  1、配合公司管理部人事组进行项目相关人员录用及退工工作,办理项目员工入离职手续、员工异动、薪酬福利核算、日常考勤、加班、调休、年假申请等;

  2、协助项目内部单位主管培训计划执行监督、效果检查、数据表单汇总等;

  3、负责监督行政助理完成项目内各类文件档案的日常管理工作;

  4、负责项目办公用品采购及固定资产管理工作;

  5、协助项目总经理完成各项工作计划的落实及预算控管指标的达成;

  6、协助项目总经理撰写、增补、修订各项规章、制度、流程、应急预案;

  7、项目内各类会议的记录及会议纪要的撰写与发送;

  8、监督并确保项目内各单位主管公文流程的顺利完成;

  9、完成项目总经理交办的其他工作事项。

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