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劳动争议协议

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  甲方:_________,女,28岁,_________年_________月_________日生。

  乙方:_________有限公司,地址,___________________________

  法定代表人:_________,总经理,电话_________ 。

  甲方于x年11月进入乙方单位工作,于_________年11月至_________年3月期间担任客户经理工作,月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_________年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与_________年_________月_________日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

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