岗位职责:
1、负责管理客户职位的具体推进、执行,完成年度业绩指标;
2、管理所有项目的流程进度,维系良好的'客户关系,完成公司kpi和业绩指标。
3、保持与维护客户和候选人良好的关系。
任职要求:
1、2年以上工作经验,有汽车行业猎头经验;
2、具备解决问题的能力,以结果为导向,过程管控为重点;
3、工作主动、积极,良好的职业道德,能承受压力大的工作环境。 岗位职责:
1、负责管理客户职位的具体推进、执行,完成年度业绩指标;
2、管理所有项目的流程进度,维系良好的客户关系,完成公司kpi和业绩指标。
3、保持与维护客户和候选人良好的关系。
任职要求:
1、2年以上工作经验,有汽车行业猎头经验;
2、具备解决问题的能力,以结果为导向,过程管控为重点;
3、工作主动、积极,良好的职业道德,能承受压力大的工作环境。