有关餐饮合同模板集锦

　　甲方(委托人)：

　　新郎：

　　电话：

　　地址：

　　新娘：

　　电话：

　　地址：

　　乙方(酒店单位)：

　　联系人：

　　根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。

　　委托情况：

　　甲方于______年____月____日____时，委托乙方提供____________酒店________厅（地址：南京市________区________路________号）举行婚礼宴席。

　　乙方根据本合同，提供____________酒店________厅作为婚宴场所，并提供婚宴服务，使用时间为_________。

　　一、甲方义务：

　　甲方有义务积极配合乙方履行本合同，包括与乙方指定的负责人沟通，商讨婚礼宴席的菜色及服务细节，告知自身对菜色及服务的基本要求等具体要求。

　　二、乙方义务

　　（1）乙方应按本合同“附件”所列明细，甲乙双方共同认可的服务项目提供服务。

　　（2）应严格遵守合同的约定，安全、有效、保质保量、及时地完成各服务项目。

　　三、服务项目及报酬

　　总服务报酬为人民币____________________元（大写）

　　其中各分项目（内容见附件）及相应报酬如下：

　　（1）菜肴________元/桌（大写），备____桌

　　（2）开瓶费________元（大写）

　　服务报酬支付期限：

　　（1）甲方应在本合同签订之日起____日内支付总服务报酬的____%即________元。

　　（2）____日前支付余额____________元。

　　备注：

　　____________

　　甲方付讫定金后，乙方需出具相关收据。

　　乙方在收取全额费用后应开具统一交于甲方。

　　四、合同权利义务转让

　　乙方无法履行合同的，经甲方同意，可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。该转让使甲方遭受损失的，由乙方负责赔偿。

　　在合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任（但必须出示有效证明），该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。

　　五、违约责任

　　（1）甲方的违约责任：

　　甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服务报酬的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方按总服务报酬的____%即________元，支付违约金。

　　甲方迟延支付服务报酬的，乙方可以催告其在＿＿日内支付，并要求甲方按未付款项的____‰/日支付违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方支付违约金。

　　（2）乙方的违约责任：

　　乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施，继续履行或单方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金________元。甲方行使单方解除权的，有权要求乙方返还已收的所有款项。

　　乙方迟延提供服务的，甲方有权要求乙方按该项服务____元/小时支付违约金。乙方提供服务不符合约定要求的，甲方有权要求乙方按该项服务报酬____%即________元，支付违约金。

　　如因乙方服务质量发生争议，双方同意交由上海市消费者协会鉴定评估。如评估后确有问题，由乙方按上海市消费者协会的《中华人民共和国消费者权益保》规定，赔偿甲方的损失；否则，甲方自行承担责任。

　　六、合同附件

　　未尽事宜与附加条款

　　（1）本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。

　　（2）本合同附加条款如下：

　　附件一：婚礼宴会厅的使用约定

　　附件二：草坪的使用约定

　　附件三：婚房别墅的使用约定

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　　订立合同人：甲方：

　　聘用员工 ： 乙方：

　　甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

　　第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

　　第三条:乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

　　上班时间为：上午11:30--晚上12:00

　　每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。

　　第四条:甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。

　　第五条:乙方的工作报酬：

　　（一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

　　（二)甲方可参考下列事项调整乙方工资

　　1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）

　　2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。 1

　　第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

　　第:乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

　　第九条:本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 当日起生效。

　　第十条:本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

　　甲方（签字）联系电话：

　　乙方(签字) 身份证号码：

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　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定：甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商，达成如下协议：

　　1、 甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。水、电、燃料由乙方自行负责。

　　2、 厂房清洁用品由乙方负责添置，费用由乙言支付。

　　3、 承包期：自________年____月____日至________年____月____日。（含试用期一个月）

　　双方权利和义务

　　甲方的权利和义务：

　　1、 甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同，做好指导和协调工作。

　　2、 甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并且有权要求乙方及时整改不良之处。

　　3、 甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加对结员工的教育。

　　乙方的权利和义务

　　1、 乙方必须遵守国家和地方有磁的环境和卫生标准，严禁腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。

　　2、 未经允许，乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开，违者将按甲方规章处罚。

　　3、 乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生，餐具必须消毒，甲方可随进检查，并可要求乙方整改。

　　4、 厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得乱倒。

　　5、 乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟，厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生整洁。

　　6、 乙方必须每个周未提供下个星期的菜单以供甲方监督。

　　7、 乙方现场工作人员必须持有健康证，并且在工作间穿戴统一服装。

　　8、 必须严格遵守操作规程，正当使用厨房的各项设施，因乙方不当操作成意外事故的，责任由乙方负责。

　　9、 食堂工作人员工资福利均由乙方负责。

　　10、 督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪，未经许可不得轻易进入厂方各区。

　　二、伙食标准

　　早餐____元；中餐____元。标准为____大荤、____素菜。晚餐元，标准为____大荤、____小荤、____素菜。汤、米饭自助。夜宵____元。

　　三、结算方式

　　1、 就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天提供实际用餐人数代餐，甲方提前一天提供就餐人数，并以此作为计算每月餐费的凭证（或由乙方提供餐卡，由甲方进行发放并以餐卡作为就餐依据和结帐依据）

　　2、 乙方垫付伙食费______月，甲、乙双方每月_____日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次性结清乙方的所有有关款项。

　　四、违约方式

　　1、 固乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒的，经相关部门鉴一，由责任方负责全部责任并承担相应的法律后果。

　　2、 甲方未按时结清乙方账款的，应承担违约金（比照银行逾期付款处理）

　　3、 如乙方因违反合同约定，引起员工不满，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不能达到其要求，甲方有权终止合同。

　　4、 任何一方要终止合同都就提前30天通知对方并协商。如未按规定终止合同的，违约方应承担违约责任。

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　　甲方：________

　　乙方： ________身份证：________

　　第一条.乙方自愿到甲方上班，职务收银员，月工资1800元整。每月15号发工资押半个月。正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离职工资一天不差发给乙方。

　　第二条.收银员制度

　　（1）赔偿。每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例（X台收银机日结金额多收少找或多找少收都按差额赔偿），收银员收假币的赔偿是一比一。日差额超20元以上或连续三天日金额相差1元本月无任何奖金。无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银小票或时间记录下来告知店长，店长确认后签字，赔偿差额。

　　（2）备用金。每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。

　　（3）盗窃。坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并移交机关处理，由人民判决。

　　第三条，收银员的作业纪律作为，与现金直接打交道的收银员，必须遵守企业严明的作业纪律。

　　1.收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的私挪的现象。

　　2.收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满。

　　3.收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

　　4.收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

　　5.收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

　　6.收银员要熟悉店内商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

　　第四条.休息请假要提前两天申请，星期六，日，节假日不能请假，请病假要医院证明（病历也可），无故请假不上班一天扣两天工资超2天者被开除扣半个月工资。

　　第五条.聘用，辞职与解雇。

　　每迟到一分钟按一元计算，聘用员工试用期为一个星期，乙方若被留用者算工资，自己不做或试用期内被开除者不发工资，乙方若要辞职要提前一个月交辞职报告，说走就走无工资。辞职报告若被批准公司将在下个月的15号审核其在上班时间内有无差错，若有出入甲方有权在乙方工资中直接扣除然后结清所剩工资。甲方对以下员工可进行时实解雇收银差错次数或金额太多，不服从管理，严重违反公司规章制度，同事之间挑拨离间，服务态度恶劣。反之者除公司难以维持或不可抗力的因素无权解雇乙方。

　　第六条.甲方根据经营需要，乙方工作能力，工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本条中规定的工作部门，工作内容及工作地点。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日