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班主任德育工作总结(6篇)

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班主任德育工作总结

  一、认真做好入学前的准备工作

  儿童是带着好奇、兴奋的心情步入学校的、为了使他们热爱学校、热爱老师、热爱朋友、热爱学习,必须给他们创设一个良好的学习环境、开学前我就把教室打理得干净、漂亮:桌凳摆得整整齐齐,,利用多媒作漂亮的课件,配上美妙的音乐,在黑板上画上色彩明丽的图画,墙上布置小学生守则的挂图等,有意识地启发孩子们认识到上学要做什么、我还从学生的报名册上初步熟悉他们的姓名、家长及职业和家中的一些大概情况和孩子们在幼儿园的表现,然后和部分家长谈些孩子的事、在此基础上,我才根据学生的具体情况,制订切实可行的班主任工作计划,使家长与学校配合,对孩子进行全面教育、

  二、抓常规训练

  新的学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律、刚入学的孩子年龄小,仅懂得了道理,如果不经过反复训练,也不一定做到、因此从开学第一天起,我便对他们进行常规教育,对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做得好的同学给予表扬,并让他示范给大家看、有的同学做错了,就让他们重做一次,两次、不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而批评,应真诚地鼓励他们树立信心去做好、

  三、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中

  对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来、我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育、为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“闻鸡起舞”的故事,使他们懂得学习应该认真、刻苦、六十多个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生、为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育、

  四、联系实际,寓教育于活动之中

  联系班内学生的思想实际,通过有意义的活动进行思想教育,是行之有效的方法、例如:小学生刚进校,个别学生对别人的东西(彩笔、铅笔等)较感兴趣,趁别人不注意时,就顺手牵羊、遇到这种情况时,我就先找些拾物交公的例子给他们讲讲,然后说,有的同学可能错装了别人的东西,在自己的书包中找一下,如果真的装错了,就勇敢的交到老师这儿来,结果有个同学红着脸交上来了,不好意思地说:“我不是故意的,请老师和同学们原谅!”顿时,掌声齐起,最后让大家讨论,都说不能随便拿别人的东西,并且拾到东西要交公、通过这一事例,学生们辨明了是非,自这次班会活动之后,班内拾物交公的学生多了、

  五、耐心教育,以表扬为主

  爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应、例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然、

  人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评、我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中、这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的、

  六、以身作则,做学生的表率

  一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响、工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率、凡要求学生做到的事,我首先做到、如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生要爱护环境,我就带头做好环保工作。

  总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用、只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好、

班主任德育工作总结

  对于班主任工作,我感受最深的是:要做一个出色、成功的班主任,首先必须要有“三心”,那就是爱心、耐心和责任心。在这我总结一下自己在这一年里德育工作上的一些方法和经验。

  在我的德育工作中,我为了做好学生的思想工作,我是从没请过假,一有时间就到教室、寝室和学生谈心,有时还利用下午休息时间带学生散步,从而了解他们的心态。我特别注重家庭教育,俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子”。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其子,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。因此,我一直要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做.

  一、良好的氛围和环境可以造就人

  我始终认为,环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激;如果一个学生生活在恐惧之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱;所以,在德育工作中,我非常注重赏识教育,并且教育学生对待他人要宽容,学会发掘他人的闪光点,学会与他人友好相处,营造和谐文明的班级氛围。

  二、理解学生,用“宽容”的心去包容他们

  了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。

  作为班主任的我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。

  这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。

  三、建设一个优秀的班集体

  班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行思想教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。

  首先,我让学生自己充分明确自己班级的目标。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,只有全班学生参与制定,才有真正的集体目标,才能把班集体建设作为与自己戚戚相关的事情,他们的积极性才能真正的被调动起来,他们的个人目标和班集体的目标才能很自然地整合一致起来。这样,才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。

  其次,发挥班干的核心力量。一个良好的班集体必须拥有一个坚强的核心。学生集体能否形成往往取决于能否形成一支为班集体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批积极分子。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。

  最后,必须实行班级管理民主化、细致化。只有细致入微,才能使班级管理见成效,但是,这种细致入微的管理并不是独断专行,还应充分发挥民主。我有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。这样,才能真正的形成一个良好的班集体,使学生健康、全面的成长。

  五、倾听学生的声音

  为人师者,特别是班主任,我做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人——那就是我,一吐为快,指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。

  我认为,要做到这些,也许并不是很难,但确确实实不是一件容易的事。我一直努力去做,只有用真诚的心去听,才能倾听到学生心中最真的声音。

班主任德育工作总结

  20xx班主任德育工作总结 计算机29班 靳永文 中等职业学校班级管理工作的关键步骤,是加大对职高生的德育力度;中国的传统文化,理应对职高生产生重要的影响;我在做班主任工作中遇到了很多各种各样的问题。在解决这些问题的过程中,一直是德育工作优先。也收到了较好的效果。下面就我的一些工作心得作一点总结。

  一 认同职高生,还之以自信

  职高生的不良行为习惯简直没有什么不可以宽容的。职高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老师根本没必要就此为他感到难过。这又不是错得了不得的、可以比之杀人放火之类恶劣的事情。你提醒他,让他下次注意点不就得了。沉迷网吧又如何?丢开好奇心理不谈,那里面不正有拓展他交际圈子的意图吗?现代人要是不愿拓展自己的交际圈子,那才真正可怕呢!对异性产生好感又咋的?十七八岁的人,不对异性产生好感的,那恐怕才有问题。有的老师24小时轮流监控,对学生中的“眉来眼去,暗送秋波”之举,格杀勿论。哎哟哟,你感觉累不累嘛!

  留心一下,在街上跟你打招呼的是谁?是曾经调皮过的职高生啊!跟你绕道走的又是谁?是不是当初成绩拔尖的学生啊?

  所以说,换个角度看,也许正是眼下那些不被你喜欢的人,将来,他们更能经受住挫折,更能懂得培植和珍惜人与人之间的感情。 自然,有着不良行为习惯的职高生,我们不应帮着他忽视这些习惯的存在。需要我们思考的问题是,该如何引导这样的职高生克服不良行为,扬其所长,奠定好他明天要走的路?

  吐痰肯定是不应该的,这点必须让他有所认识。然而在方式的选择上,情况就可能产生差别了。记住,一个眼神可能比大声训斥更为有效。推而广之,对说了粗话脏话的人,我事后单独为他“剖析”所说话语的“内涵”,让他站在母亲的角度想想,进而为自己的粗话脏话而脸红,这肯

  定比你在他话音刚落时即予以“迎头痛击”好得多。在他扶正卫生角的扫帚时,你报之以微笑,接下来他可能做出太多太多的在你看来都是值得肯定的事情。

  他为什么愿意听你的话?愿意按照你的思路去办事?因为你看到了他的闪光点,你让他找回了自信,你让他感受到了为人的一份尊严,而这样的闪光点,这样的自信,这样的尊严,旁的人是非常乐意忽略的,至少是认为不足挂齿。也因为在大庭广众之下,你没有“剪”他的“眉毛”而令他下不来台,而这样的待遇,实在是若干年来他的生活圈子中几近消失了的东西。大部分行为习惯不良的职高生,他们在生活中难以找寻到自己应有的那份尊严。由于曾经的劣迹,他们说什么,做什么,别人可能都不再去相信,不再去认可。他还有何望?

  所以我们说,努力帮助有着不良行为习惯的职高生找回他们的自尊,是班主任们应当重视的第一件事情。

  二 高看职高生放手实践

  就目前看,老师们对职高生的认识有不够之处。很多老师随大流,把手中的职高生当成中考中的失败者、失意者,认为职高生们知识储备差,行为习惯也不好,比起普高生来,实在是不如意得很。

  有的班主任害怕学生出事,思想上保持着高度的警惕,他自己也因此背上沉重的压力。听说某某班学生“出事”了:或者在体育中跌伤了腿,或者在课间打了人,也或者在校外误拿了人家的东西,被逮了个正着……他就内心不安起来。他几乎每天都在惶恐中等,等着他班上某件事情的突然发生。这样的班主任,干脆禁止了学生中的一切活动。以为当好了“保姆”,就足以向家长和人民交差。这又是何苦呢?我们老师!要管学生的“心”,而不单单是他的“身”。有句俗话说,“青年犯错误,上帝也原谅!”要大胆放手,让职高生去实践。在实践中,他出了错,自然得到一次反面的教训,下次办类似的事情,他心中就有数得多了,这当然比总想捆住职高生手脚的做法要高明得多。当此时,要给他一个面子,你反话也要正说。这样,学生中真正“出事”的情况根本不会多,同

  时,班主任害怕出事的心理压力也会大大减少。记住,在事关尊严的问题上,“给别人以面子,实际是把面子给了自己”。

  三 品德教育贵在实在、宽严有度、把握火候

  当然,复杂的社会环境、家庭背景对职高生的道德形成有着不可忽视的影响。普高生通常有着明确的高考目标,这样的目标有力地约束着他们的校内外学习行为。而职高生在这方面情形不同,他们往往不能有明确的高考目标,所以,他们于对生活的多面接触中,迷失方向,产生不良行为的可能性是存在的。因此,我们一定要抓好对职高生的理想和前途教育,要把前进中的困难向他们讲清楚,不要隐瞒。让他们明白:在人生旅途上,“条条蛇都咬人”,不可心存侥幸!唯有树立正确的人生观、世界观,生活才会不迷失或少迷失方向,前进路上才会有巨大的动力。

  这样的品德教育贵在实在,贵在宽严有度,贵在把握火候。

  让我们的思绪从家庭回到学校来。想象一下,职业学校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些“太负责任”的班主任身上的?正是这些班主任,总要把学生的点滴过错批个淋漓尽致——可这样的“事无俱细”,常常引来学生们的反感。

  然而这又是不是说,职业学校的德育工作,一点严不得,非要宽一些才对呢?也不是的!一味的“宽”,模糊了好坏的界限,那简直就是对犯错学生的放纵,其结果,这些学生昏头昏脑,又犯下更严重的错误。

  我们班主任,对职高生的品行引导往往能做到点到为止,宽严有度,既让职高生们意识到曾经有过的和正在经历的是是非非,又能巧妙地维护好他们心底的那份自信,那份自尊,从而把德育工作做得最好。

班主任德育工作总结

  班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我当班主任一年,现就个人德育工作谈几点体会。

  一、当好“心理医生”,因人施教

  “教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。

  如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

  每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

  班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要

  指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。

  二、精心策划主题班会

  主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,陶治学生的情操,转变和提高学生的思想认识。我注意主题班会内容的系列化,内容丰富,又符合学生实际,各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。这学期我策划了许多主题班队活动。如《爱护我们可爱的家——地球》,通过本次活动,了解我们可爱的家园——地球的生态环境正遭受破坏,危及人类的生存,激发学生热爱地球的情感,培养学生与自然和谐相处的绿色文明意识,让学生从小树立环保意识,从小事做起,从自己做起,积极参与环境保护的行动。

  三、与日俱进,探索德育新方法

  班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况,与日俱进,探索新的方法:一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力量影响学生,培养学生高尚的道德情操,帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观。二是以情感人,

  对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学生、生病的学生,班主任应该关心照顾,组织学生送温暖,给学生解决实际困难和具体问题,把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来,生活中,我尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

  通过班主任如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班工作中,班主任能长期有意识地注意这三个方面,一个良好道德个性是一定可以培养出来的。

班主任德育工作总结

  转眼又是一个学期过去了,回顾这学期的工作经历,酸甜苦辣涌上心头,最初接手这个班级是一种当后妈的滋味,经过一年半的接触,我渐渐发现了孩子们身上的闪光点,越来越喜欢他们了,母子间的亲情在加深,这样一来工作也顺手了许多,下面谈谈自己的一些收获和感想

  一、抓住契机,进行养成教育

  开学伊始,正教处组织全体学生系统学习了学校各项规章制度,使得学生从思想上对自己有个严格的要求,在日常的学习生活中,运用榜样激励法对学生进行鼓励,每周评选出班级学生上光荣榜,加分,对多次违纪的学生扣分上榜,这样严惩严明,大大激发了学生的上进心。例如___同学,过去在经常与同学发生矛盾,不服从老师的管理,成为管理中的希望生,开学初,对他进行了耐心的教育,并写下了保证书,这样一来,他对自己过去的错误不仅有了认识,更重要的是从行动上有了改进,本学期虽出现了违纪现象,但是没有发生和老师顶撞的现象,可见对学生良好习惯的养成教育,要从身边的小事抓起,从细微处入手。

  二、懂得奉献,学会感恩

  如今的学生在家庭中都是独生子女,他们从小就处在一种被关照的优越条件下生活,养成了什么都是应该的,只知道索取,不懂得感恩,在班级中也是这样,同学间缺少关心和帮助,比如在交爱心基金时有的不踊跃,让我着急,我在班级讲了《老牛的故事》,同时应用名言“送人玫瑰,手留余香”,启发学生奉献一分爱心,就是为自己积累一分财富。事后这些同学找到我,送上了自己的爱心,我表扬了他们,并给他们加分。懂得感恩是做人的基本原则,利用周六周日期间布置学生参加家务劳动和社会公益劳动,在活动中体会劳动的辛苦及父母的辛劳,珍惜幸福的生活,更多的是懂得感恩的道理。

  三、分利用家庭和社会这个教育阵地

  孩子的成长除了学校正规教育外,家庭和社会这个教育阵地是不容忽视的。许多家长在教育孩子成长的过程中走了不少的误区,他们很着急,所以我在工作中,经常与家庭沟通交流教育的话题,在家长会上,通过家长和孩子互动的话题切入如何当好家长,使每一位到会的家长受到了深刻的教育,会后家长找到我,主动寻求教育方法,这样一来,孩子们在家庭这个大课堂里,有了称职的老师,增加了一分关爱。

  在过去的一个学期里,我校深入贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,加强学生良好行为习惯和学习习惯的养成教育,坚持立德树人、育人为本、德育为先,突出社会主义核心价值体系三个层面的教育,坚守“走好每一步”办学理念,以好习惯养成和好品质铸就为重点,继续紧抓班主任队伍建设、班队文化建设和少先队活动,下面就本学期德育工作的开展情况总结如下:

  一、以养成教育为主线,加强德育工作管理。

  1、严格执行升国旗制度。升旗仪式,是学校进行德育教育的主要形式之一,也是我校长期坚持的一个特色。每周一,由大队部组织,全体师生集中操场,举行每周一次的升旗仪式。由二到六年级每周每班一个学生通过国旗下的讲话对学生进行养成教育、感恩教育、安全教育和爱国主义教育,促进学生思想道德素质和良好行为习惯、心理品质的形成。

  2、充分发挥红领巾广播的宣传阵地作用。本学期,我校红领巾广播于每周一到五早晨准时和师生见面,围绕一个主题,以学生喜闻乐见的形式开展广泛的宣传,不但活跃了校园文化生活,也加强学生的思想品德教育。此外,广播站还利用每天早、中、晚时间播放活泼轻快、积极向上的校园歌曲,每月定期更换,以丰富学生的校园生活,并濡染学生情操。

  3、认真落实《关于小学生中加强学生学习习惯培养的指导意见》,加强学生良好行为习惯和学习习惯的养成教育,继续开展班级学生行为习惯“三项奖”评比以及“优秀班主任”的评比工作。学校具体安排了值日生,值日老师和带班行政对全校各班的班级管理常规:卫生、佩戴红领巾、两操等进行检查反馈。评比的结果将作为班主任工作考评和评选优秀班主任的重要依据。

  二、完善德育网络,建立开放型德育新

  1、进一步增强全体教师的德育责任意识。

  每一位教师都是德育工作者,每一位教师都应成为遵守社会公德、弘扬家庭美德、践行职业道德的有德之人,要继续强化师德规范,将服务学生作为教师不动的信念,将师德的核心“爱”跟师德的本质“责任”体现在教育教学的每时每刻,切实履行好每一项师德承诺。

  2、加强班主任培训机制,强化育人核心力量

  班主任是学校德育工作的灵魂和核心,提升他们的职业道德、教育艺术是切实抓出德育实效的前提和基础。本学期,为增强全体班主任老师的职业道德,教育艺术,真正做到面向学生、了解学生、尊重学生,以高尚的人格感染、教育学生,我们坚持每月一次的班主任例会,利用例会的时间与全体班主任总结一月工作的得与失,发现班主任工作中的可圈可点之处,提出下阶段还需努力的方向。我们旨在构建“以老带新”、“骨干带年轻”的班主任青蓝工程体系,坚实班主任队伍建设,让新老班主任抱团成长,从管理理念、管理方法、活动开展等方面对青年班主任开展扎实有效的传、帮、带活动,使一批青年班主任得到了锻炼,得到了成长。

  3、加强学校、社会、家庭三位一体教育网络建设,形成独具特色的开放型德育新

  本学期,我们从班级层面开始全面组建家委会,推进“家长开放日”、“家委会会议”、半期家长会,多渠道向家长宣传学校的办学理念、实绩和成果,通过“开放日”,让家长走进教室,走近教师和学生,沟通教育理念和经验。挖掘家长资源,让不同职业的家长走进校园,开展讲座、模拟现场、授课指导,让学生从中拓展视野,提升素养,各班认真开好家长会,听取家长意见,热情接待来校家长,与家长做好沟通、交流。班主任与任课老师利用好班级微信群与家长加强沟通,继续实行家访制度,重点学生重点访,和家长共同探寻有效的教育策略和方法,取得了不错的实效。

  三、活动依托,加强少年儿童思想道德建设

  坚持以人为本,实践育人原则,以体验教育为基本途径,精心设计,扎实组织开展内容鲜活、形式新颖的道德实践活动,教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。对学生进行爱国主义教育,集体主义教育,幸福感教育,让他们在丰富多彩的活动中产生民族自豪感,提升学习幸福感。

  (一)常规活动,常坐常新

  围绕“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公正、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”这24字核心价值理念,本学期“每月一事”的系列主题为:规则、感恩、诚信、勤奋、自信、责任。

  9月:规则。从遵守校园规则的角度,从学生行为习惯入手,让安静候课、静心倾听和作业、有序课间活动等好习惯渗透到学校生活的每一个角落,积极营造文明、和谐、安静的校园氛围。做到“入室即静,入室即学”

  10月:感恩。十月份是弘扬和传承民族精神月,结合国庆节、重阳节等节日,我们开展了“伟大的祖国”系列活动,活动中,学生通过微心愿微队会感恩祖国,激发了学生强烈的爱国主义热情。借着重阳节节日契机,我们开展了感恩系列活动。敬自己家的老人,敬身边的老人,敬老院的老人,各年级开展了符合学生年龄的相关活动。

  11月:勤奋。关键词“惜”、“思”,要惜时乐学,还要刻苦善思。

  12月:自信。关键词“进步”,要看到我的长处,为自己鼓掌,也要有勇气面对自己,不怕失败。围绕“自信”,此外,本学期,我校还开展了“放飞梦想,亲近自然”研学实践,“元旦师生唱红歌文艺晚会”等活动,回顾一个学期以来的活动,学校文化气息渐浓,德育活动,强化渗透。在丰富的活动中逐渐深化社会主义核心价值观教育,回顾一个学期以来的工作,我们一步步走来,扎扎实实、踏踏实实。反思这一学期的工作,今后我们还需在一下方面继续努力:

  1.继续强化班主任队伍的打造和骨干班主任的培养。如何引领青年班主任快速成长,如何让班主任的工作扎实、细致、有效,如何搭建有效的活动让班主任的工作变得有实效,减轻负担是我们努力的方向。

  2.继续加强安全教育。有计划地开展安全教育,让安全植根于学生心间。切实加强学生心理健康教育,培养学生健康阳光、积极向上的心理。

  3.如何充分利用地方特色,充分运用学校周边资源开展富有特色的活动。

班主任德育工作总结

  立德树人是教育的时代命题。良好的班级建设是实施立德树人的主阵地。十年的班主任工作,我始终秉持着“严在当严处,爱在细微中”的治班理念,因时而进,因势而新,今天我将“教出心中有情,眼中有爱的强国一代”的育人目标和“四个协同助成长”的带班举措以及产生的一些成效向各位专家、领导予以汇报。

  一、生生协同齐向心,文化浸润育人心

  班级建设首先要有一个凝聚向心力的文化符号,而班徽正是班级独特气质的符号,是文化成长的圆心,是尽显班级朝气的灵魂,所以无论起始年级还是中途,我都会在第一节班会课让孩子们共同设计象征班级精神的徽标。班徽涵盖的关键内容借鉴课堂教学小组合作方式进行推进。在合作交流,展示投票的过程中,使班级文化浸润心灵。

  充分调动学生的积极性,让爱与合作的理念深植人心。我深知这需要足够的耐心,而班级文化的形成绝非一夕之功。入室即静,入座即学的学习风气;井然有序的课间活动;食不多言的进餐礼仪;温馨静谧的午休时光;整齐划一的跑操活动;值日生搜集矿泉水瓶做环保卫士等垃圾分类活动。在行为规范、习惯培养、班级风气方面各负其责,互相监督,达到人人有事做,事事有人做的自律状态。从每一件小事做起,让每一个孩子成为班级的主人翁,我想这就是生生协同,以生为本,这才是班级文化的核心。

  二、师生协同齐追梦,丰沛底蕴筑班魂

  师生的工作、学习生活本就是一个丰富多彩的过程。追求生活意义、提升幸福指数与高尚的生命境界,是我们的永恒追求,幸福成长更是人生最大的意义和最高价值。

  晴儿因父母离异再组家庭而缺少关爱自卑孤僻,但孩子对语文的热爱却洋溢在脸上,于是抓住教育契机,发挥学科特长,让她为主要负责人,在班内开展以二十四节气为主线的实践活动,将生活故事融入到自然科学、节气文化之中,品读经典谚语、节气诗词、领略中国文化之美!

  高考前最后一节晚自习,在播放家长为孩子加油视频时,晴儿低头不语,我知道他担心的是看不到属于自己那份祝福,但我早为此做好准备,见字如面,她知道笔者是我,善意的谎言收获的是“长大后我就成了你”美好志愿——报考海南师范大学,当选了文学院学生会,加入中国红十字会,青年志愿者协会获得海南大学生主持赛一等奖等多项荣誉。还有一群心中有情,眼中有爱的学生让我心中总能泛起爱的涟漪。

  师生犹鱼也,大鱼前导,小鱼尾随,是从游也。教师的正向导引与学生的积极回馈正是促使我保持职业热情与幸福的生命价值。

  三、师师协同共成长,携手同行满情怀

  班级建设是需要班主任单打独斗吗?答案是否定的。我采取的措施就是成立以班主任为核心,协同任课教师共同组成班级建设共同体。我们一同为学生亲笔书写祝福信,一同准备必胜披萨棒棒糖,一同布置“高粽”现场,打造班级精神共同体;一同开展学科学习方法讨论会,学科综合擂台赛,打造班级学习共同体;教师团与学生团趣味运动会,教师成长历程分享沙龙打造班级生活成长共同体。一切为了学生,为了学生的一切,因为志同道合,让教育更有力。

  四、家校协同育英才,高山不语静水深

  家校携手,教育方能达到最好的效果。在充分挖掘学校特色基于校本的前提下,开展“家风传承正当时”系列活动,提倡亲子共读一本书,共同掌握一项运动技能,培养一门艺术特长,习得一项家务劳动,借家长之力,学习茶道文化,品读书画人生,邀请具有专业知识的家长举行多项活动:交通安全进校园,急救知识普宣传,懂法明理好少年等。利用线上线下家长会及家访活动,把家校共育做精致。

  严在当严处,爱在细微中。十年的教育生涯,不长也不短,如果问我最大的收获是什么?我可以毫不犹豫的说是成长,“四个协同”的育人原则让我的工作从不孤单,爱的教育让我的心中充满感动。为什么我的眼中常含泪水,因为我对我的孩子们爱的深沉。

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