表彰会上的致辞1000字

　　尊敬的各位领导，各位同志：

　　大家新年好！

　　我叫王，是南希街道五口村的“村官”，20xx年9月通过选拔成为我市首批“村官”。转眼间已经在农村工作了三年半，这期间完成了从大学生到大学生村官再到真正农村工作者的角色转变，并在20xx年度工作考核中有幸被评为优秀大学生村官，在此我要感谢街道党工委办事处的关心与爱护，感谢龙店工作站的指导与帮助，感谢五口村村支两委的配合与照顾，感谢村官同事们的支持与协助。在新的一年里我将再接再厉，再创佳绩，牢固树立一个字“干”、两个字“执行”、三个字“见实效”的工作作风，根据“建争先团队，创领先业绩，树三区形象”的目标扎实开展工作。

　　大学生村官是南希街道最年轻的一支队伍，我们要发挥年轻人的优势和活力，紧紧围绕今年“换届选举年，城乡统筹年，城市化攻坚年，幸福感提升年”的四个年建设工作目标，以积极的姿态迎接挑战，勤奋工作，创新思维，克难攻坚，决战决胜。

　　第一，工作中我们有热情积极的干事态度，将以苦干加巧干、实干加快干的.干事状态完成各项工作任务。一方面在日常工作中始终保持热情饱满的精神面貌，不因日常工作的平凡琐碎而厌倦，坚持从每一件小事做起、做好。另一方面在专项工作中积极努力，不怕苦累，比如马上开始的换届选举工作，时间紧任务重，各级也都很重视，

　　届时我们将以不竭的动力和“白+黑、5+2、7x24”的觉悟笑傲一切工作任务。

　　第二，工作中我们有包容谦逊的学习态度，这里包含三块内容：首先是有一颗感恩的心，所有成绩的取得必然离不开他人的帮助，以这样一个包容的胸怀面对成绩感恩他人，会为自己赢得更多的支持与尊重；然后，因胸怀感恩心而放低自身姿态，能让自己以谦逊的态度向身边的每一个人学习。农村是一个大学堂，从村干部到老农，每个人身上都有值得我们学习的地方；最后，包容感恩的姿态，谦逊学习的态度有助于我们拉近与村民的距离，和村民“打”成一片，和村民真情沟通，及时了解民情，反映，摸清实情，找准对策，做好工作。

　　第三，工作中我们有奉献服务的思想态度，选择了“村官”，也就选择了奉献，扎根基层就是把农村作为展示自我、实现理想的新舞台。既然作出了选择，我们就必将坚定信念，咬定青山不放松，扑下身子，安心基层，开拓进取，真情服务，默默奉献。

　　热情积极的干事态度是将工作做好做全的保证，包容谦逊的学习态度是将工作做精做细的保证，扎根基层服务群众的思想态度则是将工作做深做久的保证，三者相辅相成密不可分。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。兔年是“十二五”规划的开局之年，我们必将以饱满的精神，昂扬的斗志，优良的作风，满腔的热忱开好局、起好头，在努力实践“争先领先，和谐南希”的真诚奉献中实现自己的人生价值！

　　谢谢！

　　五口村王

　　20xx.3.1

表彰会上的致辞1000字

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　　大家下午好！ 我叫冯玖江，是来计算机专业20xx届毕业生。 此时此刻的我心情非常激动，也非常感谢这么多校领导的莅临，感谢母校给我一次回忆自己在杭州西湖的行为、表达当时内心感受的机会。

　　20xx年8月25号下午5点过，我在艳阳高照的杭州西湖畔游览。突然间大雨倾盆，措手不及的游客们纷纷躲进了亭子避雨。此时亭中靠近断桥的游客在着急地议论着什么。由于我好奇心特强，我凑近后打听到断桥上有人跳湖了，于是我冒着大雨跑到了断桥上去证实，果然看见一个头在水中露着，我朝湖里大声的喊“喂，你怎么了？危险，快上来”。可是落水者朝我喊了一句“别管我，让我去死”。我问桥上的两位女孩子报警了没有，她们说已经打110了。但我为了保险起见，立即掏出电话拨通了120和110报告了有人跳湖的情况。与此同时落水者开始慢慢向湖中走去，湖水慢慢地淹过了他的肩膀。幸好此时岳庙派出所巡逻的及时赶到了，我和唐警官迅速的游向在水中已经一沉一浮的落水者，合力把落水者救上了岸边。

　　第二天的早上，突然收到同学的短信，说“你的英雄事迹在网上炸锅了”，我当时有点丈二和尚摸不着头脑了，后来才发现自己和民警救人的事情被报道了，然后陆陆续续收到很多同学朋友的短信。回到学校又收到校宣传部李副的短信，短信中转达了郭和李校长的问候，我个人非常惊讶，没想到这件事居然惊动了的学校高层领导。在此，我再次向郭和李校长表示由衷的感谢。我始终认为，真真应该受到表扬赞赏的是唐警官，据说他今年已经是第三次下水救人了。而我作为一名刚毕业的大学生，一个普通市民，我只是做了我能所力及的事情，所以我觉得媒体报道中的“救人英雄”，我受之有愧。

　　当然，首先感谢母校对我这四年的栽培，四年前我怀着无比崇敬、喜悦的心情踏入北理工的校门。安逸宁静的中心花园，高高矗立的中教，多功能的信息教学楼，在学校的每一个角落，我都能嗅到一股严谨治学的气息。在这四年的学习生活中我严格要求自己，积极提高自己的政治觉悟，提高自己的思想素质、强化自己的专业知识。立志做一个合格的北理人，一个合格的青年大学生。更要感谢我的班主任这四年对我学习生活的帮助，每次在我失意困难的时候，她都会为我指点迷津，督促我重新振作起来。在此，再次对我深爱的母校和敬爱的班主任表示由衷的感谢。谢谢，谢谢你们助我成长。 北理工是一个富有军工文化特色的高等学府，有着一流的学术氛围和人文氛围，平时我也积极参加学校举办的各种人文和军事讲座，这些讲座给了我很大的启发，让我明白一个青年大学生应该的承担的社会责任和历史责任。 生命的价值不依赖我们的所作所为，也不倚仗我们所结交的人物，而是取决于我们本身！每个人都是独一无二的，我们没有理由放弃我们的生命，请永远记住这一点！ 希望同学们有一个健康而积极向上的心态，快快乐乐地度过大学四年美好的时光。希望同学们也能在今后的生活中有着大无畏的精神，乐于助人，乐善好施。树立高尚的人生观和道德观。 希望同学们遵照郭的精神，做一个 “志向高远、学术精深、体魄强舰心境恬美，富有社会责任感、创新精神和实践能力的社会主义建设者和人” 在以后的工作生活中，我依然会严格要求自己，思想上积极向上，工作上兢兢业业，做一个合格的北理人，为北理工增光添彩。

　　最后，再次感谢母校对我的培养，祝各位领导，身体健康，工作顺利。祝各位同学，学业有成。预祝母校70周年大庆成功。谢谢大家。

表彰会上的致辞1000字

　　员工朋友们：大家好!

　　今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日 的问候!

　　公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

　　1 2 3这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

　　针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。

　　一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我 激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

　　二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

　　1 2 3三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。

　　四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动 ，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

　　各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

　　员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。

　　最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

　　谢谢大家!