服务合同模板集锦

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　本合同甲方委托乙方就__________________（空间）的空气污染进行治理服务，并支付相应的治理服务报酬，双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。

　　一、治理项目

　　1、治理空间范围：_____________________________________________。

　　2、甲方委托乙方进行治理服务的内容如下：甲方就______________（空间），建筑面积_________平方米，委托乙方进行室内空气污染治理。

　　二、治理方式

　　乙方采取“包工包料”的服务形式，由乙方负责治理工程。

　　三、室内空气治理服务费支付方式

　　1、根据甲方室内的污染程度和装修所用材质及室内空间密度，经双方协商特做如下计价：价格_________元/平方米，治理面积_________平方米，治理费用总额_________元。

　　2、室内治理服务费支付方式：在签订治理合同后乙方进场时支付治理费用总款的_________%作为预付款；即_________元；余款在治理工程结束，双方验收后一次性全部付清。

　　四、乙方承诺

　　1、乙方采用的治理产品是天然纯植物提取液，无毒、无害，不产生二次污染。

　　2、若超标比较严重需要两次治理，具体时间双方协商，甲方应积极配合，所涉及的费用均由乙方承担。

　　3、治理后，室内有害气体甲醛、甲苯、二甲苯、氨浓度逐步达到《室内空气质量标准》（GB18883—20xx）规定的室内环境国家标准。

　　五、双方权利义务

　　1、甲方应当确保治理施工场所的供水、供电正常。

　　2、甲方应当配合乙方治理施工的'工艺及操作要求，不擅自改变治理施工场所的密闭或通风状态；不擅自变动治理施工场所内的固定及移动设备。

　　3、甲方应当妥善保护乙方放置的治理设备，不挪作他用，不擅自移位、变更用途、关闭或启动电源。

　　4、甲方应当确保检测验收时室内空间物的名称、数量与治理施工时的实际情况相一致。

　　5、乙方合法拥有室内环境治理施工的相关证明文件。治理施工人员应当持有治理上岗证。

　　6、乙方应当使用质量合格的治理产品，并向甲方出示该治理产品的合法检测报告。

　　7、乙方应当文明、安全施工，不损坏甲方治理施工场所内的固定装修、固定及移动设备。

　　8、乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方，否则甲方有权单面解除合同，乙方须赔偿由此给甲方造成的一切损失。

　　六、治理施工期限

　　开工日期：________年________月________日；竣工日期：________年________月________日。

　　七、验收

　　验收时间：治理工程完成后_________天内，乙方提前_________天预约甲方进行验收，乙方对室内空气质量进行检测。

　　八、违约责任

　　1、甲方逾期支付价款的，每逾期_________天应按未支付金额的________%向乙方支付违约金。

　　2、因乙方原因造成治理施工未按期竣工的，每逾期_________天应按合同价款的________%向甲方支付违约金，甲方有权要求乙方继续施工直至完毕。因施工延期给甲方带来损失的，甲方有权要求乙方赔偿。如治理延期导致甲方无法实现合同目的的，甲方有权解除合同。

　　3、治理质量不符合约定的，乙方应重新免费负责治理施工达到合同约定的标准，给甲方造成损失的应予以赔偿。

　　4、因甲方原因造成乙方设备损坏的，应承担赔偿责任。

　　5、因乙方施工造成甲方物品损坏的，由乙方予以赔偿。

　　6、其他违约责任：________________________。

　　九、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

　　2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

　　十、合同文本

　　本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

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　　委托人： (以下简称甲方)

　　居间人： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，委托人就委托居间人居间促成位于的转让一事，经双方协商一致达成如下条款，以资共同遵守。

　　第一条 委托事项

　　甲方拟购买位于 宗土地，现特委托乙方作为居间人促成该宗土地权属的成功交易。

　　第二条 土地慨况

　　土地座落：

　　土地面积：

　　第三条 甲方的权利与义务

　　1、甲方应全力配合乙方做好促成该宗土地使用权转让一事的相关配合工作，包括但不限于提供土地使用权人所需文件资料、资信证明、按要求支付土地转让费、以及应由甲方提供的各种合理条件等。

　　2、甲方应按本合同的约定向乙方支付居间报酬。

　　3、甲方应按合同约定按时向

　　第三方交纳信誉保证金。

　　第四条 乙方的权利与义务

　　1、乙方应尽全力促成该宗土地使用权属的成功交易。

　　2、乙方应如实、及时地向甲方报告订立合同的重要事实、信息等情况，不得故意隐瞒与订立合同有关的重要事实和提供虚假情况。

　　3乙方应保守在履行本合同过程中获知甲方的商业秘密。

　　第五条 为确保成功促成该宗土地成功交易后，居间人能够按照合同约定取得居间报酬，合同签订后____日内甲方应向

　　第三方重庆学苑律师所交纳人民币 元作为信誉保证金，并委托该所 律师作为该信誉保证金的托管人。

　　乙方成功甲方与指定土地使用权人签订土地转让合同的，双方结算出居间报酬的数额，居间报酬超过甲方交纳的信誉保证金的，超过部分在____日内由重庆无息返回给甲方，剩余部分继续由重庆代为保管，并按约定支付时间向乙方支付居间报酬。

　　第六条 居间报酬及报酬支付时间

　　1、居间报酬

　　双方经协商确定，该项居间服务的报酬按照甲方与指定土地使用权人签订的土地出让合同金额 ﹪的标准收取。

　　甲方、甲方股东或甲方关联公司与指定土地使用权人签订土地转让合同的，即视为乙方已经按约完成居间服务。之后，无论土地转让协议各方是否再变更、终止合同，甲方均应按照合同约定向乙方支付居间服务费用。

　　2、居间报酬的支付时间为：

　　2.1乙方促成甲方与指定土地使用权人签订土地转让合同之日起____日内，甲方支付50%的居间报酬;

　　2.2甲方领取指定土地使用权证之日起____日内，甲方支付剩余50%的居间报酬。

　　第七条 居间活动的费用

　　乙方在履行本合同居间活动期间所支出的各项费用，均由乙方自行承担，甲方不再支付除本合同约定之外的任何费用。

　　第 其他约定条款

　　1、乙方未促成甲方签订土地转让协议的，甲方不支付任何居间报酬，亦不承担乙方任何费用。

　　2、定土地转让合同双方当事人的履行合同情况、违约行为等，与乙方无任何法律关系，由该合同的相关当事人自行承担相关法律责任。

　　3本合同发生纠纷，双方应先协商解决，协商不成，任何一方均有权向____市____区人民提起诉讼。

　　4本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后具有同等的法律效力。、

　　甲方： 乙方： 签订时间： 签订时间：服务合同 篇10

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

　　一、协议期间

　　自________年____月____日起至________年____月____日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。

　　自________年____月____日起至________年____月____日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。

　　二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）

　　1.餐点的采购与制备；

　　2.食物的贮藏与管理；

　　3.厨房设备的清洗与整理；

　　4.餐具定期清洗.消毒；

　　5.餐点调配与烹饪；

　　6.分配的清洁工作；

　　7.其它工作。

　　三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

　　1.__________________________________（本公司）。

　　2.经协商，甲乙双方同意的地点。

　　四、工作时间

　　1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

　　2.甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

　　3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。

　　五、休假

　　1.乙方每____日中至少有____日的休息，作为例假，工资照发。

　　2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

　　3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

　　4.起假及休假以一小时为请假单位。

　　六、请假

　　1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

　　2.乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。

　　3.前列

　　（一）

　　（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。

　　4.各项请假日数的计算，XX公司的年度计算。

　　七、工资

　　1.甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。

　　2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至____日之间发放。

　　3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。

　　八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。

　　九、变更、解除和终止

　　1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的`，视为不同意变更本协议。

　　2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

　　________________________________________________________________________________

　　4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前____日与对方协商续订劳动协议。

　　5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_____个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

　　十、职业及专业训练

　　1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。

　　2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务________年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。

　　十一、工作规则

　　甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义务。

　　十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

　　十三、补充与附件

　　本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

　　十四、争议的处理

　　1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民起诉。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　委托代理人（签字）：_________ 委托代理人（签字）：_________

　　联系地址：___________________ 联系地址：___________________

　　电话：_______________________

　　电话：_______________________

　　签订地点：___________________ 签订地点：___________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

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　　上海某涉外旅行社与李小姐建立劳动关系，约定工作岗位为西班牙语导游。之后，旅行社送李小姐出国培训半年，双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议。由于旅行社业务发生变化，很少用到西班牙语导游。所以，在2年的劳动合同期满以后，李小姐提出终止劳动关系，但旅行社不同意：服务期未满怎能说走就走？公司宁愿把李小姐“雪藏”也不放她走，并且旅行社以此为由，追索李服务期的赔偿责任。

　　那么，劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签？如果李小姐执意要走，需要承担赔偿责任吗？本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，提醒企业的员工注意：如果由于企业的业务发生变化导致员工提出终止劳动关系，可不受服务期约定的，也无需承担赔偿责任。

　　本案中上海某涉外旅行社与李小姐的劳动合同期为2年，服务期为8年，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十七条：“劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；”的规定，因旅行社与李小姐的服务期为8年，即劳动合同还需履行6年。职工是否续签不影响原劳动合同的履行。

　　如果李小姐在2年合同期满执意要走，如果旅行社还提供西班牙语导游业务，因旅行社曾经送李小姐出国培训半年，且双方签订过8年期限的服务期协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的`，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”的规定，李小姐需要承担违约责任，具体来说，服务期为8年，已履行2年，还有6年未履行，李小姐须承担6年服务期所分摊的培训费用，按照旅行社为李小姐提供的培训费用总额，分成8份，李小姐须向旅行社支付培训费用总额的6/8作为违约金，方可解除劳动合同，离开公司。

　　但是本案中，由于旅行社业务发生变化，很少用到西班牙语导游。旅行社无法继续提供李小姐的西班牙语导游工作岗位，也就无法要求李小姐继续履行服务期的约定，即意味着李小姐没有义务承担服务期关于违约金支付的责任。因续订劳动合同的条件不能达成一致，又双方当事人无法按照原劳动合同确定的条件继续履行，并且无法按照原劳动合同确定的条件继续履行是用人单位单方面不提供工作岗位引起的，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。因此在2年的劳动合同期满以后，李小姐提出终止劳动关系，可不受服务期约定的支付旅行社违约金，旅行社也不得以此为由，追索李服务期的赔偿责任。

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　　甲方：

　　乙方：

　　经双方协商，一致同意签订本补充协议，本协议就甲方挂靠乙方对XX大楼进行物业管理及乙方为甲方物业管理从业人员代发工资的事项达成如下协议：

　　1、乙方为甲方代发工资是指甲方将委托的人员工资款项，打入乙方账户内，乙方按甲方要求，于指定日期将每个员工的工资或奖金、津贴等存入其本人在银行开立的个人结算账户上。

　　2、甲方需填写代发工资清单，提供单位员工的'姓名、工资金额。并在发放前三个工作日(节假日除外)将代发工资清单连同转账清单送交乙方，以确保甲方员工工资及时入账。乙方对甲方提供的清单内容不做任何修改。

　　3、乙方为甲方提供的代发工资服务的事项，乙方每年提取管理费5万元或从代发总金额中提取12.3%的管理费(其中含税金7.3%)。

　　4、甲乙双方所签的物业管理服务合同，是应甲方要求签订。乙方实际不参与甲方的任何人事及物业服务管理工作，因此甲方委托管理的物业服务人员、财产出现任何经济和法律责任都与乙方无关。

　　5、该项目物业管理服务期间，甲方应主动维护乙方信誉和形象，自觉加强安全生产和管理，遵守工作手则与操作规程，接受乙方的指导和监督。如甲方违反此规定，且不改正，乙方有权单方面解除或终止本协议，所造成的责任和后果全部由甲方承担。

　　6、本协议自签订之日起生效，有效期壹年，如执行中遇到问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。

　　7、协议如需终止，须在终止日前十天以书面形式通知对方。

　　8、本协议一式三份，甲方二份、乙方一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日