员工有奖举报制度
为加强公司内部安全管理，贯彻落实安全第一、预防为主的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，鼓励全体员工积极举报各种违反安全管理规定和操作规程的行为，实施举报奖励制度。现建立《关于实行员工有奖举报制度》，现将有关事宜通知如下：
一、举报范围
1、严重违反生产方针、、法令、法规和公司有关安全生产管理制度的。
2、违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。
3、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故使人民生命、财产遭受损失的。
4、发生事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通提供伪证，情节严重的。
二、举报方式及奖惩措施
1、举报人发现违规行为，可以通过电话、钉钉、微信形式举报至公司安全科，并保留好照片或影像证据。
2、举报形式实行实名或匿名举报，举报人需提供联系方式，公司予以保密，对于举报问题经核查属实的，根据公司安全管理规定对被举报单位或个人给予300元处罚，同时对举报人实施200元奖励，多人举报同一线索时，只奖励最先举报人。
三、实施日期
本制度自下发之日起执行。