体育学院2012年工作总结

体育学院2012年工作总结及2013年主要工作计划

一、2012年工作总结

体育学院现有在教职工74人，专任教师65人，教授5人，副高职以上人员27人；在校本、专科学生967人。

2012年，体育学院在学校的正确领导下，以党的十七、精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校年度党政工作要点提出的各项工作要求，认真贯彻落实科学发展观，党政齐心协力，扎实工作，带领大家地完成了2012年度的各项工作任务。现对2012年体育学院的工作做如下总结：

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、和学院的各项决议、决定。。

（三）抓好常规教学、管理、学生及其它工作，取得较好成绩。

1、加强日常教学工作的管理。认真抓好常规教学，不断探索改进教学方法。院、系、部负责人定期的进行教学检查，发现问题及时整改，较地完成了全年的体育专业、公体体育教学任务。在2012年学校教学优质课评比中，我院教师获优秀奖三项。

2、加强师资队伍建设。重点是加强对新引进教师的业务指导和提高，支持中青年教师参加学术交流、业务培训、在职攻读学位。2012年引进硕士研究生一名，本科生一名。

3、在学院领导的高度重视下，成功地举办了学院2012年足球、篮球、排球比赛;在河北省第十七届大运会各项比赛中，分别荣获女子排球冠军，女子篮球亚军的好成绩，田径项目夺得多枚金牌，女子排球代表队被大会评为“体育道德风尚奖”。为学院争得了荣誉。受

到兄弟院校的好评。

4、2012年学生考研工作取得了一定成绩，共考取硕士研究生八名。

5、注重科研促教学。2012年，我院教职工共承担省级科研项目2项，厅局级科研项目2项、院级科研项目1项；共发表学术论文30余篇。

6、为了进一步扩大我校在社会上的影响，积极支持地方体育文化建设，积极参与廊坊市及各区市县各类体育比赛的组织裁判工作，并应部分市县的邀请组织实施了2012年中考体育加试。受到了当地和同行的好评。

8、自2011年我院被河北省民族宗教厅授予河北省民族传统体育训练基地后，我院得到省市两级的大力支持，常年坚持组队训练，2012年代表廊坊市参加了河北省少数民族传统体育运动会的蹴球和秋千项目的比赛。

（四）存在的问题及整改措施。为了学院又好又快的科学发展，在学习实践科学发展观活动中，广泛征求影响和制约体育学院科学发展的意见和建议，经过聚焦提炼和梳理，认为体育学院在事业发展中存在以下五方面的突出问题：

1、党的建设和思想政治教育工作的载体、方法和手段有待进一步创新。教工党支部参与学科建设规划不够，教工党员的先锋模范意识也有待加强。学生党建工作机制、内容、方法和有效载体创新不够，充分发挥学生党建的核心和龙头作用需进一步研究，增强思想政治教育工作的针对性和实效性有待进一步改进。

2、学院发展的制度环境有待进一步优化。与学院发展目标和阶段相适应、能更好地激

发全体教职工办学积极性、主动性和创造性的制度环境有待完善；教师的积极性尚未充分调动，学院业绩考核和奖惩办法、科研工作奖励等分配激励制度有待建全。

3、办学条件和科研平台基础比较薄弱；体育学院尚无在省内外有知名影响力的学科；体育场地设施、实验仪器设备总量与学院教学科研需求之间的矛盾比较突出，严重的影响了正常的教学秩序。

4、学科发展不平衡，总体实力不强。体育专业教师严重不足，教学质量难以保障；各专业课程设置不够合理：专业课和公共课比例不合理，专业课课时过少，公共课比例过高，严重影响了学生专业能力的培养；理论课和实践课比例不合理，理论课偏多，实践课不足，学生实践能力普遍偏弱；学院各学科之间发展不平衡，缺少高水平学科，尚未实现硕士点零的突破。

5、师资队伍建设有待进一步加强。高水平的学科领军人才和学术骨干偏少，师资队伍

未能形成高水平的创新团队；少数教师缺乏敬业精神，青年教师教学水平有待进一步提高。

针对上述发展中的问题，我们将限期进行整改，条件成熟一个改一个，为学校事业又好又快地发展做出更大贡献。