公务员面试常见的七个“怎么办”

面试作为公务员录取考试的关键环节之一，其重要性就别言而喻了。依照这一现实事情，湖北华图公考专家综合了以下公务员面试中常见的七个如何办及应对技巧供面试考试查阅。

1、在面试过程中，忽然卡壳时如何办?

面试中忽然浮现临时的卡壳现象的原因可能来自以下几方面：一是面试者的表现超常规发挥，突破了原有的考试程序;二是面试者的能力表达过于直白和简单，在考官的心目中，进一步的了解已成为了多余;三是考官精力别集中，精神溜号;四是遇到了不行回答的咨询题。 在考场上，面试者是要紧角色扮演者，除了要对自己的表现负责外，还有责任保证面试在规范和协作中完成。面试中浮现卡壳现象，固然应由考官竭力积极调整，但真正着急的应该是面试者，所以，遇到考试卡壳的事情，面试者一定要头脑平复。解决面试卡壳的咨询题，能够用以下几种方式：一是向考官提出咨询题，把考官的注意力重新拉回到考试现场中来;二是检查一下双方的谈话超越没超越应试与范围，假如是，赶快把话题拉回来;三是主动换一具话题;四是检查一下是否还有需要补充的内容。面谈的气氛应该是意犹未尽，嘎然为止，别应该是无言以对。这就要求面试者在备考过程中，需预备好应试话题，并对应试话题进行设计。在考试的开始、中间、结尾中，有条别紊地把预备的话题准确适时的表述出来。 2、考试时情绪紧张如何办?

考试时，心情紧张是一种正常的心理现象。在陌生人面前，在陌生的环境中，遇到陌生的咨询题，自然会产生紧张情绪，这就要面试者调整好自己的心态。正视这些咨询题，把它看成是正常的事情。

一旦被紧张情绪所左右，就会破坏面试的心情与心态，就会紧张加上紧张。在面试中一定要幸免用自己的紧张情绪，来打败自己。其实，面试中产生紧张的情绪别仅是一种心理状态，反过来也可能有助于集中注意力。至于怎么克服紧张情绪，专家建议，除了心理调整外，还应注意物理调整，如，悄悄地长出几口气;语速适中或者放慢;音调适度或者提高;坐姿平稳要尽量减少多余的形体动作。 3、面试时说错话如何办?

面试时说错话，是难免的。关键是怎么样处理。

首先，有错必纠是一具基本原则。一旦发觉自己表达浮现失误时，即可把话题停下来及时纠正，也能够在一具完整的表达未来，再来纠正浮现的咨询题，千万别要不记得了。 其次，别要因为浮现错误而惊慌失措，打乱了整体思路，妨碍正常水平的发挥。 再次，浮现错误未来，要注意弥补，重要的是使后来的表现，能体现动身生错误的偶然性。假如把握不行，就会给人一种缺乏素养的印象，也算是能力倾向有缺乏，一旦给人形成定式印象，再翻牌的可能性就比较小了。因此，面试中浮现错误别可怕，可怕的是在错误后面还浮现错误。

4、面试中触及到自己的弱点时如何办?

面试中，面试者应刻意做到扬长避短。发挥自己的长处，回避自己的短处。但是，面试的目标之一，算是要经过科学的测评，准确地评估面试者。所以，在面试全过程中或某一环节上，既要测长，更要测短。金无脚赤，人无完人，任何人都有其长处，也存在一定的别脚。普通缺乏经验的面试者，一旦有考官指出自身存在某种弱点后，就会立刻觉得压力十分沉重，在接下来的面试中，就背上了一具沉重的思想包袱，从而妨碍自己的正常发挥。一具人的弱点的对面常常有一具优点与之相伴。比如，沉默寡言相对的算是老成稳重。在自己的弱点被触及的时候，反过来要展示自己长的一面。给自己以信心，给别人以信任。 5、假如感到自己面试别成功时如何办 ? 面试能否成功，是面试者从备考时就会产生的一种情绪，只只是在考面试中更会实实

在在地体验到。面对如此情境，面试者应该始终保持如此的心态：别轻易言败。面试中，表现得好与不行，成功与失败是相关于其面试者而言的。表现的好与不行都有成功与失败的机率，但向来忧虑面试成绩，而放弃竞争，就没有任何机会可言，那才是百分之百的失败。所以，不管在任何场合，任何事情下，面试者都应始终保持良好的竞争状态。惟独如此，才干有机会笑到最后。

6、当浮现空隙如何办?

面试中有时会故意无意地浮现中断即空隙。如：考官有急事出去一下，需要稍等，面试的相应的预备工作出了咨询题也需要稍等，以及浮现暂时性停电等等意外事情。面对上述事情，首先，别要被意外事情打乱自己整体思路，而要利用这一空隙，再梳理一遍思路。其次，别要傻坐在那儿，经考官的允许，能够站起来，换一具较为合适的位置，等待面试重新开始。也能够寻一些社会上的热点咨询题与在场的人进行一下热身交流。假如浮现了你可以帮助解决的咨询题，如停电时，你也能够帮助检查修复电路。总之，在面试中要注意发生的每一具细节咨询题，并顺势利用好这些暂时浮现的空隙。 7、女性遇到敏感咨询题时如何办?

录取公务员的工作中，要求在考试中坚持公正、公开、公平的原则，很少浮现性别卑视、民族卑视等咨询题。但用人单位在聘用女员工时，常常关注婚姻与家庭等咨询题。现代职业女性既要处理好家庭和婚姻，也要处理好工作和学习。既要作个性很强的个体，又要能融合到家庭和事业的群体中去。在面试过程中，女性常常会遇到以下咨询题： (1)家庭和事业发生冲突时你挑选哪一具?

在面试过程中，不少女性会坚决果断地说挑选事业，因为在面试过程中，是事业在挑选她。

其实，面试中，也只能说要作唯一的挑选，但别要简单地回答。在事业和家庭的挑选上并别存在绝对的冲突，这一点女性和男性一样。假如只能有唯一的挑选，固然挑选事业。一具人没有事业，没有追求，对家庭也可不能尽到责任。假如当家庭和事业发生冲突时，那要看哪个最需要你。美国有一位成功的职业女性，当她走到事业的顶峰的时候，接到美国总统的邀请，恰巧此时她的女儿要第一次离家远行，女儿要求母亲亲自去送她。这位母亲最后挑选的别是白宫，而是站台。她说：总统和白宫对我来说是一具千载难逢的机会，可总统别一定需要接见我，可女儿却最需要她的母亲。 (2)假如单位派你出差，男友别接受如何办?

遇到如此的咨询题，有一种回答比较合适。我在挑选事业的并且，我也在按事业的要求挑选男友。我可不能挑选一具与事业别能兼容的男友，请考官相信我的自信。其实，如今的男友对我的事业是很支持的。如此的咨询题对其他女性可能是一具咨询题，而对我则别是。