指数化月平均工资计算方法示例
指数化月平均工资是指用统计学上的技术，将一定时间内（通常为一年）不同月份的工资水平标准化，使其能够反映当月实际工资水平。下面以一家企业一年内12个月的工资情况为例，给出指数化月平均工资计算方法示例。
1. 收集该企业12个月内所有员工的工资数据，并将其汇总计算出每个月的总工资金额；
2. 计算每个月的平均工资，即总工资金额/总人数； 3. 建立一个“参照月份”，该月份的平均工资作为100%标准；
4. 计算其他月的指数化月平均工资，即：每月的平均工资/参照月份的平均工资×100% 。
例如，某企业一年12个月的总工资分别为：10000，11000，13000，14000，15000，17000，19000，21000，23000，25000，27000，29000，总人数为200人，参照月份为7月，7月的平均工资为9500元：
1月：10000÷9500×100%=105.26% 2月：11000÷9500×100%=115.79% 3月：13000÷9500×100%=136.84% 4月：14000÷9500×100%=147.37% 5月：15000÷9500×100%=157.%
6月：17000÷9500×100%=179.47% 7月：19000÷9500×100%=200.00% 8月：21000÷9500×100%=221.05% 9月：23000÷9500×100%=242.11% 10月：25000÷9500×100%=263.16% 11月：27000÷9500×100%=284.21%12月：29000÷9500×100%=305.26%