面试测评要素一览表

要素 观察内容 提问项目 评价要点 1、 穿着整齐、得体、无明显失误 2、 沉着、稳重、大方 3、 走路、敲门、坐姿符合礼节 4、 4、口语文雅、礼貌 1、 仪容、衣着 2、 行为、举止 礼仪风度 3、 敲门、走路、坐姿、站立 等的仪态 4、 4、口语 1、 你选择本公司的原因 1、 是否以企业发展为目标2、 你选择本公司最重视什么 求职动机兼顾个人利益 3、 你对本公司的了解 愿望 2、 回答完整、全面、适当 4、 你希望公司如何安排你的工3、 说服力 作待遇 1、 将自己表达的内容有条1、 请谈谈你自己 1、谈话前后连续性 表现力、理的准确的传给对方。 2、 谈谈你的优缺点 2、主题、语言简洁明了 语言表达2、 引用实例、遣词准确。 3、 你的兴趣爱好 3、逻辑清楚 能力 3、 语气、发言合乎要求。 4、 据你自我分析，最适合你的工4、说服力 4、 谈话时的姿态表情合适。 作是什么。 5、遣词准确 1、 请您介绍你的家庭。 社交能力1、 你的朋友如何看待你。 1、自我认识 和人际关 2、 你希望在什么样的领导下工作。 2、交往能力 系 3、 你交朋友最注重什么？ 1、 假如A公司与B公司同时录用了1、理解问题的准确性、迅速1、准确判断面临情况。 你，你将如何…… 判断力、性。 2、处理突发事件。 2、 公司工作非常艰苦，你将如何对情绪稳定2、自我判断能力 3、迅速回答对方问题。 待？ 性 3、是逻辑判断还是感情判4、处理难堪问题的反应。 3、 你怎么连这种问题都听不懂？ 断。 4、 4、你好像不太适合本公司的工4、有自己的独到见解。 作。 1、 对自己认定的是能够坚持进行 1、 你从事过何种勤工俭学工作？ 1、 表现力 行动与协2、 工作节奏紧张、有序。 2、 你参加过何种组织活动？ 2、 考虑对方处境和理解力 调能力、3、 集团工作的适用性。 3、 你对某问题有过何种研究？ 3、 实践能力 工作经验 4、 组织领导能力。 4、 你谈谈你的论文写作过程？ 4、 交往能力 5、 能够更多地从他人的角度解释问题。 1、负责到底的精神。 2、对工作的坚持 1、你对委任的任务完成不了时如何处1、自信力 责任心、3、令人信服地完成工作。 理？ 2、纪律力 纪律性 4、考虑问题全面。 2、对学校的规章制度的看法是什么。 3、意志力 5、对本职务的要求。 1、有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑） 1、你认为现在社会中一个人最重要的1、诚实真诚 个人性格2、有无偏激的观点。 是什么性格？ 2、人生观 品质 3、回答问题的认真、诚实。 2、你能否“受人之托忠人之事”？ 3、信用 4、掩饰性 1、 你为何选择你的专业。 1、 对专业知识的了解程度。 1、 专业学识是否符合工作2、 介绍一下自己成绩和擅长科目。 专业技能2、 成绩。 要求。 3、 你有何等特长和具备何种资格。 学识 3、 对所要从事的工作的认2、 有无特殊技能。 4、 谈谈你从事这项工作的优势。 识。 3、 有无工作经历。 5、 5、你有什么重要工作经验。 面试结束后你的评价 经过上述面试，请你对你的面试结果1、综合、全面评定。 作初步的评价，说明为什么。 2、尽量减少误差影响。