安全生产举报制度

为了加强安全生产监督管理，鼓励举报安全生产重大隐患，制止不安全行为，控制和减少各类事故发生，充分发挥群众的监督作用，根据公司《安全生产举报制度》及有关法律法规规定，特制定本制度。

一、举报范围

矿属各区队及个人有权对发现的安全生产重大隐患、安全生产事故和安全生产违法行为,向矿及上级有关部门举报。

二、举报内容

1、安全生产中的各类违法行为。即各单位及有关人员在生产经营活动中违反国家有关安全生产的法律法规、作业标准、安全操作规程和公司、矿各项安全生产规章制度规定的违法行为。

2、各级管理人员及管理部门在履行职责过程中的失职行为；管理人员违章指挥或强令工作人员违章、冒险作业的行为。

3、干部下井带班作业，弄虚作假的行为。

4、对生产现场存在的重大事故隐患不按照程序认真排查,对存在的事故隐患不采取措施,不及时处理和积极整改的行为。

5、因存在重大隐患被公司、矿责令停产整顿或限期整改的工作面，未经有关部门验收合格，擅自恢复生产的。

6、对发生的各类事故，隐瞒不报、谎报、拖延不报或不按公司有关规定报告安全生产事故的行为。

7、生产现场发生问题，不能及时到场到位的；发生突发事件，不能认真履行职责的行为。

8、私自生产、藏匿、买卖民用爆炸物品行为，私自向周边小煤矿提供图纸资料行为。

9、矿安全生产管理部门或人员在执法检查过程中的吃拿卡要、

执法不公正行为。

10、殴打、谩骂执法检查人员、打击报复举报人和检举制止违章人的行为。

三、举报方式及程序

1、任何单位和个人发现安全生产违法违纪行为或事故隐患后，可向矿安全科进行举报，也可直接到公司安全部进行举报。所举报的情况应具体明确,包括安全生产重大隐患、安全生产事故或者安全生产违法行为的名称、地点、行为时间和行为人等。举报可采用书信、电子邮件、传真、电话和当面举报等方式,也可以委托他人举报,提倡署名举报。

2、公司设立专门机构，受理有关安全生产事故隐患的举报。 接到有关安全生产隐患、事故或者安全生产违法行为的举报后,要登记编号,公司安全部负责及时对举报事项的调查、核实，并采取措施及时制止违法行为，消除事故隐患。

(三)举报联系方法 1、电话举报

2、信箱举报：在公司设立安全举报箱，由安全部定期负责收集。 四

1、安全生产举报由安全部受理，要在认真受理的前提下，严格

2、矿对举报的安全生产违法行为或事故隐患调查核实后，根据所举报问题的性质，视情况，对举报有功人员奖励100～1000元。

3、要充分发挥监督作用，正确引导和鼓励群众举报，对经群众举报查证属实的典型案件进行公开暴光.