先进基层党组织事迹材料
临颍县人事劳动和社会保障局机关支部
近年来，临颍县人事劳动和社会保障局机关党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕县委、县的中心工作，服务全县三大建设，突出重点、抓住关键，扎实推进各项业务工作，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高全局党务工作的整体水平，为我局各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。
一、以增强党性、发挥作用为重点，切实加强党员教育管理
1、先后组织开展了“保持党员先进性教育”、“讲正气、树新风”主题教育活动、“机关规范化建设”、“政风行风评议活动”、“党员公开承诺”、“三新”学习教育活动、深入学习科学发展观活动。以党员电化教育为依托，人事劳动和社会保障局党总支集中播放了一批先进党组织，李连成、吴金印等优秀党员专题片，同时，认真落实“三会一课”制度，在全体党员中广泛开展“三学”（学党章党史、学先进人物、学业务知识）系列教育活动，收到了良好持效果。
2、健全完善各项制度，加强对党员的教育管理。主要是重点完善了融党员发展、教育、管理、监督、清退于一体的各项工作制度。一是把好“入口关”，认真贯彻《中国党发展党员工作条例》，讲究发展质量，严格按照《党章》规定的程序、标准发展党员。近几年来，共高标准发展党员14名。二是加强监督管理和教育，规范党员行为。人劳局机关党支部组织人员建立了党员档案，加强管理
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监督，并严格按照《民主评议党员制度》的规定，认真对党员进行格次认定，疏通出口，始终保持党员队伍的纯洁性。
3、以活动为载体，切实发挥党员的先锋模范作用。我们组织开展了“重温入党誓词，做合格的党员”“无私奉献，为党增辉”等活动，坚定党员理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。为进一步发挥党员的先锋模范作用，我们配合开展了“做人民满意公务员”活动、“讲正气、树新风”主题教育活动、“机关规范化建设”、“政风行风评议活动”、“党员公开承诺”、深入学习科学发展观活动等，广大党员无私奉献，埋头苦干，坚持依法行政，严格照章办事，切实解决群众关心的“热点、难点”问题，积极为人民群众办好事，办实事，树立了人事劳动和社会保障部门的良好社会形象。
二、以思想政治建设为重点，切实加强领导班子建设
1、健全领导班子学习制度。围绕深化“三个代表”重要思想学习教育活动，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，人事劳动和社会保障局机关党组进一步完善了局领导班子中心组学习制度，深化领导干部读书活动，把理论学习纳入领导干部的工作范围，坚持每月举行一次理论测试，并把测试成绩记入档案，把全局领导干部的理论学习收向了深入。
2、进行思想作风整顿，树立领导干部的表率作用。以“三新”学习教育活动为契机，局机关党组在领导班子成员中开展了以“查学习、查素质、查修养、看品质，查工作、看贡献，查纪律、看作风”为主要内容的四查四看活动，领导班子成员带头参加政治学习，模范遵守机关纪律，自觉依
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法行政，增强自律意识，在全局上下树立正气，切实转变作风，提高工作效率和服务水平，为一般干部职工树立了榜样，带动了全局良好风气的形成。
三、求真务实，开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力
1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。党支部认真贯彻落实人劳局“抓制度促建设、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，制订了《人劳局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学习先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。
2、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。党支部具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，对我局思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新的开拓：一是深化文明单位创建力度，大力开展“五好”文明股室达标活动。指导各股室开展以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明股室达标活动，极大地激发了各股室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。通过加强和业务学习、推出特色服务。积极开展公益活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”
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等活动。三是注重阵地建设。建立了党员活动室，使党团活动室真正为我局党的建设激励的平台、教育的平台和竞争的平台。四是以“党员公开承诺”、“三新”教育活动、深入实践科学发展观活动为契机，引导全局党员深入实践科学发展观，进一步转变工作作风，增强服务意识，改进服务方式，提高服务水平，为开创我县人事劳动和社会保障事业新局面做出新的更大的贡献。
临颍县人事劳动和社会保障局
2010年6月11日
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