法律分析：
废止了。根据文件清理工作的统一部署，人力资源社会保障部对涉及“放管服”改革的规范性文件进行了清理。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成、适用期已满、已有新规定替代、原有依据已废止等原因，应当宣布失效或废止。宣布了失效26份文件（见附件1），废止76份文件
法律依据：
《中华人民共和国信息公开条例》
第七条 各级应当积极推进信息公开工作，逐步增加信息公开的内容。
第 各级应当加强信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联息公开平台建设，推进信息公开平台与政务服务平台融合，提高信息公开在线办理水平。
第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的信息公开工作进行监督，并提出批评和建议