工地欠挖机款项不付，可通过协商解决，协商不成可申请仲裁或提起民事诉讼，根据民法典第577条，违约责任包括继续履行、补救措施或赔偿损失。欠债申请支付令需满足条件：只能由债权人提起督促程序，案件为给付之诉，无其他债务纠纷，请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，能够直接送达债务人，债权人需向有管辖权的提出书面申请并附有债权文书。
法律分析
一、工地欠挖机钱不给怎么办
1、欠挖掘机钱不给是属于合同争议，双方可以协商解决，协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。
2、法律规定：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、欠债申请支付令的条件有哪些
1、有权提起督促程序的，只能是债权人。
2、案件必须是给付之诉.即要求债务人履行一定给付义务，确认之诉和变更之诉不适用督促程序；而且，督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱，有价证券的案件。
3、债权人与债务人没有其他债务纠纷的.督促程序中的申请人必须是债权债务关系中的债权人，而且债务人也不负有履行其他债务的义务。
4、请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据。
5、支付令能够送达债务人的.这里所说的送达是指直接送达，支付令的送达不能适用公告送达的方式。
6、债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民提出申请。
7、债权人申请支付令，必须向人民提交书面申请，并附有债权文书。
拓展延伸
工地纠纷：挖机费用拖欠，工人维权无果，法律如何保障？
在工地纠纷中，当挖机费用被拖欠且工人维权无果时，法律起到重要的保障作用。根据相关法律规定，工人可以通过法律途径追讨欠款。首先，工人可以向提起民事诉讼，要求对方支付欠款并提供相关证据支持。其次，工人还可以申请强制执行，通过的执行程序强制对方支付欠款。此外，根据劳动法的规定，工人还可以向劳动监察部门投诉，要求保障自己的合法权益。在这个过程中，法律将提供公正的裁决和保护工人的权益。因此，工人在工地纠纷中应当积极维权，依靠法律手段来保障自己的合法权益。
结语
在工地欠挖机钱不给的情况下，双方可以协商解决，如协商不成可申请仲裁或提起民事诉讼。根据中华人民共和国民法典规定，违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。而申请支付令的条件包括债权人有权提起督促程序、案件是给付之诉、债权债务关系中没有其他纠纷、请求给付的金额已到期且确定、支付令可送达债务人，并向有管辖权的提出书面申请。工地纠纷中，工人可通过民事诉讼、强制执行和劳动监察部门投诉等法律手段维护自身权益。
法律依据
中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百七十六条 承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十七条 定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。