入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多长签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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