打工受伤赔偿标准：根据医疗情况和伤残等级鉴定确定赔偿数额。申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费。
法律分析
打工受伤赔偿标准：赔偿的具体数额要根据医疗情况，以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。
1、要申请工伤鉴定。提交材料：工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明；
2、补偿：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费。
拓展延伸
打工中的劳动安全与赔偿：保障工益的重要性
打工中的劳动安全与赔偿问题是一个极其重要的议题，它直接关系到工人的权益和福祉。在现代社会，劳动力的保护是必不可少的，因为工作环境中存在各种潜在的风险和危险。当工人在工作过程中遭受伤害或损失时，赔偿制度可以起到重要的作用，确保受伤工人得到合理的补偿和医疗照顾。这不仅是一种道义上的责任，也是法律上的义务。确保劳动安全和提供公正的赔偿制度，能够保护工人的权益，提高工作环境的质量和安全性。只有通过加强监管和法律保护，才能有效应对打工中的劳动安全问题，实现工益的保障，促进社会的和谐与稳定。
结语
劳动安全与赔偿问题关系到工益和福祉。赔偿标准需根据医疗情况和伤残等级确定。申请工伤鉴定需提交相关材料。赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。加强监管和法律保护，保障工益，提升工作环境质量和安全性，实现社会的和谐与稳定。
法律依据
《工伤保险条例》
第十提出工伤认定申请应当提交下列材料，（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。