离婚抚养费可以一次给付，有条件的，可以一次性给付；暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。因此双方协商一致，并且需要给付抚养费的一方也具有相应的条件，那么就可以一次性给付抚养费。
一、给付子女抚养费的具体时间和方式
给付子女抚养费的具体时间和方式：
1、抚养费的支付可以一次性支付给有条件的父母；
2、暂时不符合条件的，可以按月或定期支付，也可以按收入季度或年度支付；
3、经协商，父母双方同意一方承担子女抚养费，协商有效；
4、如果有证据证明愿意承担全部抚养费的一方抚养能力明显不利于保证子女健康成长，则不允许。
二、可以要求对方一次性支付孩子抚养费吗
可以要求对方一次性支付孩子抚养费，但是以对方有经济条件为前提。
我国法律明确规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，有条件的也可以约定一次性给付，即抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
三、抚养费包含哪些
抚养费包括三项，即生活费、教育费、医疗费。
这三项加起来构成了抚养费，其数额以双方协商一致为主，若不能协商一致可以去立案起诉，由法官根据不直接抚养孩子一方的收入及孩子的实际花费，来判决抚养费数额及给付方式。因此，在书写离婚协议时，如果没有把教育、医疗费单项列出，抚养费一般会被推定为包括教育、医疗、生活费用在内的。但是，如果离婚后，孩子发生突发的、较大的医疗、教育费用或人身意外伤害费用，而原有抚养费不足以支付的，可以另行起诉要求增加抚养费。
抚养费的确定标准参考以下两个因素，父母双方的负担能力，根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。被抚养人的实际需要和当地的实际生活水平，被抚养人的实际需要以及当地的实际生活水平也是重要的参考标准。抚养费的给付方式一般由双方当事人协商确定，常见的给付方式有按月支付、按年支付或一次性支付等。
实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦。但是，是否采用一次性的支付方式，要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度。一般来讲，如果对方当事人不接受一次性支付的，判令其一次性支付的可能性不大。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。