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怎样认定侵占罪?什么叫侵占罪?

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什么是侵占:以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

(1)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。

(2)本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。

(3)犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。

(4)侵占罪的刑罚:数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占有,数额较大,拒不交出的,依照侵占罪的规定处罚。

所以,在生活中切记不可因为贪小便宜而触犯法律。

什么叫侵占罪,在实践中是如何认定侵占罪的

侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

符合下列条件的认定构成侵占罪:

1.在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

2.主体为一般主体。

3.行为人主观上是故意的。

侵占罪的认定是怎样的

侵占罪的认定是:(一)拒不退还、拒不交出的前提条件:权利人的请求。(二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的,这是本罪的必备要件。拒不退还、拒不交出是能为而不为。拒不退还的形式,可以是明示的方法,亦可是默示的方法。

职务侵占罪是什么?

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占罪自首怎样处罚呢?

从现有法律规定来看,根据《刑法》第67条和最吴院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第1条的规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。自动投案,是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉,或者虽被发觉,但是犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时,主动、直接向机关、人民或者人民投案。如实供述自己的罪行,是指犯罪嫌疑人自动投案后,如实交代自己的主要犯罪事实。

侵占罪怎么样认定

侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。

本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。

犯罪对象只限于三种财物:

一是代为保管的他人财物。

二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物。

三是他人的埋藏物。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答

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