危险化学品从业单位安全标准化规范宣贯培训小结
本次培训主要学习了安全标准化的十个要素及考核评分细则。第一要素：负责人与职责。企业主要负责人是单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作，明确企业是安全生产的责任主体，还要明确安全生产主体责任的内容。企业主要负责人应牵头动员全员参与，履行各项职责，共同实施安全标准化。这一要素新标准中增加了内容：建设企业安全文化。形成正确的安全心态，规范的安全行为，建立完善的法律法规，强有力的管理体系，丰富多彩的宣传手段，切实有效的安全设施和措施，高水平的全员的安全素质和企业整体安全素质，充分保障员工安全与健康的企业安全文化。核心问题是人的文化，企业安全文化建设重在提高人的整体素质。
第二要素：风险管理。包括危险源辨识与风险管理的分析、评价、控制。这一要素不好理解，在实际工作中操作起来显得吃力。
第三要素：法律法规与管理制度。制定符合国家标准和行业标准的法律法规，加强企业的安全管理制度建设，做到行为有规范，考核有依据，奖罚有标准，形成制度化、规范化、标准化。
第四要素：培训教育。加强对从业人员、管理人员、新从业人员及转岗或调岗人员的安全培训教育。经培训考核合格拿证后方可上岗作业，特种作业取得特种作业操作资格证书方可上岗。培训应有计划，足够的学时，建立培训档案。
第五要素：生产设施及工艺安全。这一要素在考核评级中占20%，比重最高。生产设施及安全设施建设遵守三同时原则，特种设备管理登记，关键装置及重点部位等。
这一要素中涉及到三个否决项：1)采用淘汰落后的工艺、设备的扣100分。为否决项。
2）未按照有关规定或标准在易燃易爆、有毒区域设置检测报警设施或在可能发生火灾爆炸部位设置防超高温、超压安全联锁设施或泄压设施及其控制设施扣100分。
3）未办理相关手续停用安全联锁设施扣25分。
第六要素：作业安全。包括作业证、作业场所管理、警示标志、直接作业环节及承包商和供应商等。在易燃易爆区从事特殊作业必须办理作业证，做好危险有害因素分析，穿戴好劳动防护用品及落实安全措施。此要素中涉及到未办理相关作业证，从事危险性作业活动扣25分。
第七要素：产品安全与危害告知。采购时应分别索取一书一证，既危险化学品安全技术说明书和安全标签。将危险化学品的危害以书面形式下发到有关工作岗位。
第八要素：职业危害。包括职业危害申报、作业场所管理及劳动防护用品等。分析职业有害因素，进行职业危害申报。作业场所警示标志清楚，劳动防护用品发放及穿戴符合要求。并建立发放台账。此要素中涉及到一个否决项：生产厂区内有人居住扣100分。
第九要素：事故与应急。包括事故报告、抢险与救护、事故调查和处理、应急指挥与救护系统。此项中重点应编制应急救援预案。明确事故报告程序、抢救救护措施，应急指挥系统，事故调查处理做到四不放过。
此要素中涉及到两个否决项：
1）未定期组织应急预案演练扣20分；
2）一个岗位无操作规程扣25分。
第十要素：检查与自评。实行安全检查与自评相结合。安全检查包括综合安全检查、专业安全检查、季节性安全检查、日常安全检查及节假日安全检查等。对检查中发现隐患应下发隐患整改通知，及时整改。各车间、各岗位应进行自查自评，消除安全隐患，确保安全生产。
在扣分问题上，如小项分值合计大于大项分值时，是将小项扣完为止还是继续从大项分值中扣除为自评中一项模糊概念。
要想做好安全标准化工作不是一朝一夕一个人就能完成的，它需要企业全员参与共同努力，在日常工作中从点点滴滴做起，日积月累而逐渐完善起来的。