年终奖计税方法：高工资者除以12个月后按税率缴税，低工资者加上年终奖后减去5000元再除以12个月缴税，双薪与年终奖在同月发放时合并除以12个月缴税。
法律分析
年终奖计税方法如下：
1、取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额5000元的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额5000元的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
拓展延伸
年终奖金个税如何申报和优化？
年终奖金个税的申报和优化是一个重要的问题。首先，根据税法规定，年终奖金需要纳税，所以必须进行申报。在申报时，您需要填写相关的个人所得税申报表，并按照税法规定的税率计算应缴纳的个税金额。此外，为了优化个税负担，您可以合理利用税法的减免，比如扣除合法的个人所得税减免项目，如子女教育、住房贷款利息等。同时，您还可以了解税法中的个税优惠，如个人创业所得税收优惠等。综上所述，通过正确申报个税并合理优化，您可以有效降低年终奖金的个税负担。
结语
年终奖金计税方法多样，根据个人工资情况灵活操作。高于费用扣除额5000元的，按月分摊计税；低于5000元的，与工资相加后计税。双薪与年终奖金同时发放时，合并计算税款。申报个税时，填写相关表格，并利用减免优化个税负担，如子女教育等。了解个税优惠，如创业所得税收优惠，可有效降低年终奖金的个税负担。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。