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两路第四税务所“基层组织建设年”研究讨论会

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 两路第四税务所“基层组织建设年”

专题研究谈论会的情况汇报

渝北区地方税务局:

根据区局机关的工作部署和安排,我支部于2012年3月1日召开了“基层组织建设年”专题研究讨论会,由曾庆伟主持。现将我所支部召开情况汇报如下:

一、 集中学习、提高思想认识

1、集中学习内容:渝北区地方税务局机关召开深入开展“基层组织建设年”活动动员部署会,创建五个好党组织等相关文件。通过学习,提高党员的思想认识,充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、坚持以理论,“三个代表”重要思想、十七届六中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕我区经济发展的大局,以更新观念为先导,以解决地税系统服务地方经济发展方面存在的突出问题为重点,以强化服务识、规范服务行为,提高服务质量为目标,进一步优化纳税环境。

二、查找问题、提出整改措施 我所具体存在的问题: 1、理论知识学习不够

理论知识的学习转化为思想观念和能力素质,还必须通过不断的学习和实践来实现。

2、 工作纪律不够严

专业化改革,造成纪律比较松懈,偶尔会做一些与工作无关的事情,单位的规章制度未得到落实,职工的工作态度没有摆正,在工作期间,也未按规定着装上岗。 3、 内部协调不够

由于征管分离,所与所之间协调不够,加之职工在平时不注重业务学习,纳税人在办理纳税事宜时,有时问题得不到及时解决,以至于纳税人在征收所与管理所之间来回跑重复路,提高不了工作效率。

造成以上问题的原因主要是:在职工思想上认识不够,没有把这次“基层组织建设年”活动的精神彻底领会,在大多数非党员的职工心里有这样的观点:“基层组织建设年”是你们党员的事情,和我们没有多大关系,这样的观念影响了这次创建活动的根本意义,使这次“基层组织建设”的活动流于形式。另外,职工在平时也不注重自身业务的学习,工作得过且过的思想很严重,在工作中,一直以自身为中心,从观念上没有转变,没有大局意识,导致征纳之间的矛盾产生。

三、各党员积极发言,开展批评与自我批评

曾庆伟发言:我们要不断提高服务质量,尽量能为纳税人排忧解难。在工作作风方面,“求稳”意识太强,依赖分工,有的只完成上级对自己分配的任务。工作上争强当先的意识不强,不善于创新,缺乏主动性和创造性。还不能用全新的思维和方式去做

税收工作,因此导致工作热情的降低,工作的积极主动性有所降低,影响了正常的征纳关系。在今后的工作中,增强“基层组织建设年”的自觉性,充分发挥领导干部在“基层组织建设年”活动中的先锋模范作用。

徐燕发言:曾所长说得很正确,我说一点,我们大家在观念上不要有“求满意识”,不要认为以前我们取得的很多成绩就沾沾自喜,我们通过这次讨论,继续努力,不断进取。增强平时的学习,知识的培养再造,对付工作不焦不躁,要对纳税人耐心细致。

潘缙生发言:在以后的工作中,我会努力提高自己服务质量,起到党员的带头作用。

康剑楠发言:通过学习,提高了自己的思想,我会努力提高服务质量,转变工作作风,做一个合格的党员。

通过查找以上的问题和分析问题产生的原因,我所在今后的工作中要以“基层组织建设年”活动为契机,思想、更新观念,努力提高自己自身素质,加强税收业务知识的学习,增强纳税服务的能力,提高纳税服务的水平,提高工作的效率,端正工作作风,增强大局意识,把我所转变成为一个服务型,年轻型,素质型,纳税环境优越型的地税单位。

两路第四税务所支部 二〇一二年三月一日

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