毕业生灵活就业证明

（此证明仅限于统计毕业生就业情况用）

一、甲方 用人单位：________________________

组织机构代码： 单位性质：_______（1、党政机关 2、科研

设计单位 3、高等教育单位 4、中初教育单位 5、医疗卫生单位 6、其他事业单位 7、国有企业 8、三资企业 9、其他企业 ） 单位行业：

（1、农、林、牧、渔业2、采矿业3、制造业4、电力、热力、燃气及水生产和供应业5、建筑业6、批发和零售业7、交通运输、仓储和邮政业8、住宿和餐饮业 9、信息传输、软件和信息技术服务业10、金融业11、房地产业12、租赁和商务服务业13、科学研究和技术服务业14、水利、环境和公共设施管理业15、居民服务、修理和其他服务业16、教育17、卫生和社会工作18、文化、体育和娱乐业19、公共管理、社会保障和社会组织）

地 址：_______省（自治区、直辖市）______市（州）________县（区） 人事部门联系人：___________ 办公电话：______________ 手机： 单位详细地址：_______________________________________邮箱： 二、乙方 毕业生姓名：____________ 性 别：______

院 系：_____________________ 专 业：_____________________ 学 历：____________学 制： _______ 联系电话： 经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为灵活用工证明，用工时间一般不少于半年。自_____年____月____日生效，于_____年____月____日终止。

二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益， 保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。

五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。

六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员、甲方应允许终止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。

甲方（签字盖章）_____________ 乙方（签字）________________

签订日期_____年_____月_____日 签订日期_____年_____月____日