安全环保文明生产考核细则
为加强我厂安全环保管理，适应企业发展需要，规范车间作业持续、现场管理，提高车间的生产运作水平，全面提高员工职业素质，完善员工教育制度，保证安全环保文明生产，特制定此考核细则，以得到量化考核之目的。
一、员工教育考核
序号 1 考核项目 对新员工车间是否进行了车间和班组级安全培训、教育（应有培训和评分标准 4 考试的记录） 2 车间应有一套培训计划，并交安全科存档。（内容按厂对车间培训方4 案要求） 3 车间生产情况、工艺、设备、原料变动后，车间培训计划应同步变动4 与生产一致，并报存档 4 车间、班组培训应有记录 4 二、日常生产现场管理检查考核
1 物料是否堆码是否在指定位置，堆放整齐，标识清楚。（待投物料只能4 提前半小时放至投料现场，二车间可视为特殊情况处理） 2 3 4 5 6 7 8 9 10 车间生产现场地面卫生，设备、管道、阀门是否清洁 成品房卫生是否清洁 地沟、沉沙井、滤油池是否清理干净 劳动保护用品是否按规定穿戴整齐 安全通道是否保持通畅 行车、电动葫芦等起重设备使用是否关闭行政开关或断电 行车、电动葫芦防护围栏是否按规定正确使用 员工操作时是否按规定正确站位，正确防护 防毒面具、消防栓带、灭火器等应急救援设备及消防灭火器材是否完好 2 3 2 5 5 5 5 5 5 11 12 13 14 15 通讯、报警装置是否处于正常适用状态 车间是否存在“跑、冒、滴、漏”现象（漏点上限根据由技术部门核定） 岗位记录、交记录是否工整、规范、完整，是否有作假记录的现象 车间员工是否遵守《岗位安全技术操作规程》 车间是否存在其它不安全因素 5 4 3 5 4 三、人员管理考核
1 2 3 4 5 6 员工是否有串岗、脱岗、睡岗、迟到、早退的现象 员工是否有不尊重领导、不服从命令的言行 厂级教育考试中是否有本车间的员工不合格 员工是否缺乏团队精神，有不利于团结的言行或与同时打架斗殴 员工在上班时间是否有看书报、玩手机和做与工作无关的事 员工是否在禁烟区吸烟 3 4 3 4 4 4 四、安全、环保事故管理考核
安全事故实行分级管理考核制度，共分为3级
等级 经济损失 1 200元以下 5 故分析会，并填写安全事故报告交安全科存档 2 200—1000元 10 由车间向安全部门或生产厂长报告，安全部门派人到车间参加事故分析会，并填写安全事故报告交安全科存档 3 1000元以上 20 由车间向安全部门或生产厂长报告，生产技术部门会同安全部门参加车间事故分析会，并填写安全事故报告交安全科存档 分值 处理方式 由车间向安全部门或生产厂长报告，车间内部召开事 所有事故已经发生必须由生产技术部门会同安全部门作责任认定，责任必须落实到人；特殊事故可作升级处理。