【精编范文】政治高、责任心强、经验丰富的干部-优秀word范文
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政治高、责任心强、经验丰富的干部
篇一：市管干部的主要特点和主要不足
刘洪林：政治立场坚定，真抓实干，决策果断，敢于担当，责任心强，推动工作力度大，干事创业劲头足，心胸开朗，清正廉明，群众威信高。 批评人有时过于严厉。
赵存吉：理论水平高，文字和口头表达能力较强，知识面宽，活泼开朗，作风正派，工作认真。
理论和实际的结合上有待于进一步加强。
魏雷：政治敏感性强，立场坚定，工作勤恳，想干会干，任劳任怨，组织协调能力强，团结同志，公道正派，清正廉明，是主要领导同志的好帮手。 和基层干部谈心、谈话少。
卢振龙：政治上清醒，理论上过硬，组织协调能力较强，有开拓创新精神，工作认真，勤勤恳恳，有基层工作和其他岗位工作经验，处理突发事件能力强，公私分明，自律意识强。 基层调研少。
宋存志：工作认真不懈怠，理底深，工作务实，作风正派，关心下属。 工作中有时太过谨慎。
王丽慧：政治上强，业务上精，活波开朗，公道正派，平易近人，爱岗敬业。 缺乏一线工作经验。
巩存臣：年富力强，工作热情高，事业心、责任心强。 开拓创新意识有待加强。
雷传波：基层工作经验丰富，把握问题准确，思路清晰。
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兼容并包精神稍有不足。
郭秀芳：政治立场坚定，宗旨意识强，业务素质高，作风过硬，敢于担当，有开拓创新精神，工作大胆泼辣，认真负责，为人心胸开朗，心直口快，能够团结同志，公私分明，清正廉洁。 工作的策略性有时稍显不足。
赵维波：政治敏感性强，有开拓创新精神，工作敢抓敢管，敢于担当，公道正派，爱岗敬业，能干事，会干事。 工作要求有时过高过严。
徐世栋：政治立场坚定，谦虚谨慎，廉洁奉公，虑事周全。 工作激情稍有不足。
曲泽根：善于学习，思路清晰，为人谦和，清正廉洁。 作用发挥不够。
孟建新：政治上清醒，有工作激情，基础工作经验丰富。 工作中有时有急躁情绪，大局意识还需加强。
盛耀光：政治立场坚定，工作认真负责，群众威信高，组织、协调能力强，清正廉明。
基层调研不够，创新精神有待加强。
李宝林：理论水平高，责任心强，领导经验丰富，作风扎实，公道正派。 雷厉风行的作风有待加强。
王保壮：政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感，组织、协调能力强，尊重领导、顾全大局，善于团结协作，工作作风扎实，真抓实干，敢于担当，干成事，不惹事，公道正派，清正廉洁，时时处处能够以党员的标准严格要求自己。
理论水平有待进一步提高，口头表达能力需要加强。 吴景博：具有强烈的政治责任感，组织、协调能力强，人际关系融洽，有开拓创新精神，工作严格认真，以身作则，廉洁自律 工作中有时有急躁情绪。
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陈新华：理论水平高，基层工作经验丰富，工作认真，勤勤恳恳，能够积极主动地完成上级交办的各项工作任务。 创新意识有待进一步提高。 篇二：呵呵 渠口镇委员会
关于于开展农村班子整顿“百日攻坚”行动的 调研报告
按照县委组织部通知要求，渠口镇抽调了3名政治素质高、责任心强、党建工作经验丰富的机关干部组成专题调研组，从10月8日至13日，利用五天时间，采取同两委干部座谈、召开党员村民代表会议征求意见等形式，对全镇农村班子状况进行了全面深入调研，从而摸清了当前全镇农村班子现状，明确了存在问题和不足，同时探索新方法、新思路谋划好下步基层组织建设工作。 一、基本情况
渠口镇共有48个村，目前共有“两委”干部212名，其中交叉任职78名，党支部、村主任一人兼2人（分别是三岔口和魏家滩）。全镇48个村党支部全部健全，有村党支部47名，其中镇机关下派村6名（分别是渠口、邱庄、许庄、温庄、卢庄和西河头村），小圈村8月底病逝，镇正在考察人选。48个村有村主任43名，其中西河头、荣各庄、固庄和豆庄4个村，由于候选人得票未过半数，村主任空缺，宣教寺村主任8月中旬提出辞职，计划在村委会换届时再进行选举。全镇212名两委干部中，35岁以下10人，36岁至50岁107人，51至60岁79人，61岁以上16人；大专学历10人，中专高中81人，初中121 人。
二、存在问题
经过对全镇48个村充分调研和分析 总结 ，我们认为农村班子建设方面主要存在四个方面问题：
1．个别村村情复杂，存在各种遗留矛盾。主要表现有：新老干部矛盾难解，形成几个派系，都想把代表人物选上；家族矛盾难解，几大家族代表轮流执政，历次选举都出问题；少数党员受宗族派性影响，选举不处以公心；个别村村风不正，秩序较乱，极少数人会借选举班子之机，蓄意制造事端；个别村“两委”关系不协调，换届时矛盾更趋明朗化。虽然现在农村中的宗族因素对村民的影响逐渐在减弱，但这种影响并未消失，候选人利用宗族观念、宗派势力上门拉选票，“自家人”、“本房人”的宗族意识仍然影响着村民的行为，影响着农村民主政治建设的健康发展。
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2．农村干部后继乏人。在我镇个别村如卢庄、小河各庄、东鲁口，由于党员人数少、年龄老化，可以胜任党员村干部的人选有限，一定程度存在后继乏人的问题。一方面个别村党支部存在怕大权旁落“他人”思想，不培养使用年轻干部，党员村民代表推选时，找不到更加合适的人选。另一方面，由于年富力强、头脑灵活、文化素质较高的青壮年和经济能人都在外地务工、经商，这给村干部的选举配备带来了一定的难度，部分村虽然有群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，但这部分同志大都赚村干部报酬低
无干头，还不如自己发家致富更实惠，不愿进入村“两委”， 直接影响了村两委的整体素质，出现了村两委干部人选缺乏的问题。
3．个别村村务运作不够规范。近年来渠口镇48个村相继规范落实了村务运作“一制三化”工作机制，201X年又制定下发了《渠口镇村务工作管理办法》和《渠口镇农村“两委”干部管理暂行办法》，201X年全面推进了村务工作“四三二”工作机制，村干部落实了“一定三有”。总体看起到了规范村务运作、约束“两委”干部行为、调动干部积极性的作用，但通过这次调研我们发现个别村“两委”干部也还存在工作不积极、互相推诿、懈怠的问题，有个别村村委会开展村务工作不征求党支部意见或党支部决策不执行，个别村村务工作还不能完全做到征求群众意见，发扬民主、进行公开还不充分。比如在村遇有打井、修路等重大资金开支时，虽然召开了党员群众代表会议，征求了意见，但有些群众希望成立群众监督小组，参与到整个过程中来的要求没有等到落实。此外，建立“两委”干部激励约束机制、保持农村党员队伍先进性方面的制度也还应进一步建立和完善。
4．农村集体经济还比较薄弱。通过调研我们发现，一部分村没有长远经济发展思路，农村基层党组织集体经济薄弱的问题日益凸现，绝大多数集体收入以承包费、租金为主。镇区中心、公路沿线村经济发展较好，传统农业村、边远村发展相对落后。201X年村集体经济收入比较高的村街，大多是 土地流转或占地补偿村街。 三、工作举措
1．坚持分类施治，努力化解各类矛盾。对宗族派性严重的，要抓住关键人物，找准关键环节，进行重点突破，通过深入细致的思想政治工作，引导他们从大局出发、从共同利益出发，出于公心进行选举。对历史遗留问题村，通过民主的、法制的、行政的、经济的、思想教育的等各种手段，综合治理。对村两委关系不协调的，要在建章立制的基础上，跟上做工作，晓以利害，理顺关系。注意发现倾向性、苗头性的问题，对挑头搞非法活动的，做到早发现，早控制，早处结。
2.加大培养力度，重点储备优秀人才。从解决农村后继乏人这一问题和提高
“两委”干部选举质量的角度出发，应当建立一种农村优秀人才递近培养机制，把农村优秀人才库同“双培双带”结合起来，建立一种农村优秀人才递近培养机制，即农村致富能手、优秀复转军人、回乡大中专毕业生等优秀人才首先列
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入优秀人才库进行培养，培养成熟后发展为党员，党员中的优秀人才列为后备干部管理，后备干部通过规定程序引导选举成为村“两委”干部，干部中的精英选举成为党支部，使农村优秀人才到村干部成为一个连贯的递进过程。在这个过程中定期进行人员调整，及时将不符合条件人员调整出库外，将优秀人才调整补充进来，并不断加强在库人员的管理，通过给任务、压担子，广泛开展联系
群众活动、定人培养考察及定期学习交流等措施，提高他们的政治素质、带富能力、群众威信等，切实解决农村“后继乏人”的问题。
3.完善落实制度，强化依规依法办事。要进一步建立健全群众参与管理的有效机制，坚持民主管理，充分调动党员与群众参与村级事务管理的积极性，真正通过制度办事，做到还权于民，让群众有序参与管理。加大基层民主政治建设，强化群众自觉的政治参与意识，在引导群众对村“两委”权力运行实施有效监督的同时，提高群众出谋划策的意识与能力。
4.积极创造条件，为两委换届选举做好准备。要加大换届工作的宣传，做好正确引导：一是要加大干部的思想教育工作，增强村干部的职责意识，稳定好干部的思想，确保干部能安心工作，在任期内尽职尽责站好最后一班岗；二是要加大村民自治相关法律法规的宣传力度，让换届选举工作做到家喻户晓，深入人心，强化群众的自治意识，提高群众的参与能力与参与热情；三是要加大干事创业精神的宣传引导，调动致富能人和群众中有威信的同志关心村组事务的热情，争取把他们纳入村“两委”拟任对象在群众中有针对性地做好一些引导工作；四是要加大换届工作业务工作及其相关法律知识的培训力度，为换届工作打下坚实基础。 篇三：干部考核评语 范文 干部考核评语范文
201X-09-19 17:00:09 阅读3478 评论0 字号：大中小 订阅
主要领导：党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了党员的 政治 本色。
计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特(来自: : 政治高、责任心强、经验丰富的干部 )殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作
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现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。 生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。◆副主任：政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。
办主任：◆素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。◆素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。
服从组织安排，从乡改任县常委会办公室主任，角色转换快，工作积极，勤政爱岗，提高了服务效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处事公道，廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。 卫生：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。◆：能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配合支持工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足：工作任务重时脾气较急躁。◆副：个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强， 能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。
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文广局副：能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿 美术 作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。◆副：能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上、省、市新闻任务，；分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进行全面的审计，解决了一批遗留问题。工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。希望进一步加强税收工作，积极开辟新税源。◆纪
检组长：能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。◆电视台台长：能认真履行岗位职责，积极围绕县委、县各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。希望在今后工作胆子更大些。
乡：◆素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。◆ 综合 素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价