法律分析：实习期间发生事故，学生可享有工伤保险赔偿。实习单位应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
1.《劳动法》第五十五条：用人单位应当为劳动者参加社会保险。
2.《社会保险法》第三十五条：实习人员应当参加工伤保险。
3.《工伤保险条例》第四条：实习生在实习单位内，因工作原因受到伤害的，应认定为工伤。
4.《民法典》第九条：公民的人身权利受到侵害的，有权要求侵权人承担侵权责任。
根据以上法律规定，实习单位应当为实习人员参加工伤保险，如实习期间发生事故，学生可享有工伤保险赔偿。同时，实习单位应承担相应的赔偿责任。如有争议，可通过法律途径解决。