提高党建科学化水平,以党建工作高质量推进审计工作高质量

提高党建科学化水平，以党建工作高质量推进审计工作高质量

文／新乡市审计局党总支

“不忘初心跟党走牢记使命争先锋”——新乡市审计局举办迎新春党建知识竞赛暨文艺汇演

新乡市审计局党建工作，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和、全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以党建、业务工作“融合抓、双提升”总体工作布局为目标，聚焦问题、狠抓落实，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动机关党建工作“走在前”，全面推进机关党的政治、思想、组织、作风和反建设，将制度建设贯穿其中，着力提高机关党建科学化水平，建设“双强”支部委员会，以党建工作高质

量推进审计工作高质量。

一、强化思想建党，切实把党的政治建设摆在首位深入学习贯彻落实党的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想。围绕推进学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展形式多样的交流活动，用以指导党的政治建设，坚定政治立场，提高政治站位。深入学习*新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，自觉用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部围绕全面

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深化改革、党的初心和使命、脱贫攻坚、党对一切工作的领导、学哲学用哲学和经济思想等开展授课辅导。严格落实《市直工委深入推进*新时代中国特色社会主义思想大学习大培训大竞赛工作方案》要求，注重突出学习重点。将党的十九大报告和新修订的《党章》、《*谈治国理政》（一、二卷）等*总重要著作、论述摘编，党的十九大以来*总一系列重要讲话，《党的十九大报告辅导读本》《*新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《*新时代中国特色社会主义思想三十讲》等作为年度学习的重点。着力激发“关键少数”带动“绝大多数”。坚持以上率下、示范引领，党组中心组带头学，年初制订《2018年度党组中心组分专题学习计划》，精心研究制订专题方案，集中学习研讨，党组中心组带头先学一步，学深一层，2018年全年中心组组织学习8次，上党课4次。全体党员和干部坚持学在平时。制订每季度阶段学习计划，将十九大党章修正案学习问答和十九大学习百问等内容分解细化，落实学习具体到月份，以党小组为单位开展集中学习交流。开展竞赛活动督促学。开展《2018年迎新春十九大知识竞赛》，以支部为单位进行知识必答和抢答。2018年7月底和11月初组织全局党员干部对十九大知识进行测试。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章党规党纪和*总系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，巩固“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动成果，进一步推动党内法规的普及教育，进一步增强党员干部对党的事业的理解，切实维护党和*总的权威。

深入开展“一章两法”集中学习教育月活动。为进一步提升全局党员干部党章意识和法治素养，建设新时代学习型法治型党组织，培养新时代审计队伍学习型法治型党员干部，推动全面从严治党和全面依法治国理念落地生根。2018年4月中旬至5月中旬，深入开展“一章两法”集中学习教育活动，以支部委员会为单位集中学习与自学相结合，共购买各类书籍192本，学习资料

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人手一套，全局党员干部职工积极参与网上知识竞赛答题，撰写心得体会60余篇，制作宣传橱窗10余板，确保“一章两法”入心入脑、落地生根。

持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。将“不忘初心、牢记使命，争做优秀审计人”主题活动贯穿全年，通过集体上党课、邀请专家解读新思想、交流分享学习体会、外出参观学习、现场接受教育等形式，扎实开展主题教育活动。先后组织“不忘初心 跟党走”党建知识竞赛，“七一”主题党日活动，观看《厉害了，我的国》和《战狼Ⅱ》，认真收听收看《关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀党员”称号的决定》（以下简称《决定》），组织党员干部认真收听收看节目，集中学习《人民日报》刊发《决定》，深入感悟先进典型事迹，认真撰写心得体会60余篇。充分利用驻地资源和外出学习机会开展主题党日活动。先后组织党员干部到市级爱国主义教育基地郭兴纪念馆、市级党风廉政建设示范教育基地获嘉县照镜镇楼村和浙江省嘉兴南湖一大会址开展主题党日活动。追寻先烈足迹，回顾党的发展历程，体验社会主义新农村建设成果，坚定主义信念，增强责任感和使命感，做到不忘初心，牢记使命。

二、健全机制，牢牢把握意识形态工作主动权加强领导，科学部署，突出政治担当，落实意识形态工作主体责任。按照局党组、党组主要负责人、分管局领导、机关各科室主要负责人四个层面，加强意识形态工作领导和责任划分，对工作进行精细化分解，逐条逐项制定落实措施，确立清晰明确的责任体系。将意识

形态工作纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，按时对意识形态工作进行分析研判，对倾向性、苗头性问题及时引导和处置，同时把意识形态工作与党建工作、审计工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作主体责任的全面落实。

强化教育，筑牢阵地，扛牢政治责任，持续提升审计队伍的党性修养和政治素养。突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传中国特色社会主义理论体系作

为主要内容，扎实推进意识形态工作。及时传达学习、省、市文件精神。充分利用审计署“审计大讲堂”和省厅“审计讲坛”资源，认真组织全体党员干部参加高层次、多角度、多领域方面的学习；党组成员按分工深入审计组，把党建工作推进到审计一线；开展纪律作风专项整治月活动。突出审计工作特色，引导呈现新亮点。强化审计门户网站作用，筑牢坚实的宣传阵地，及时更新发布、省、市重要文件、会议精神和审计系统信息动态。充分利用门户网站、微信、微博等宣传媒介，深入解读有关精神实质、目标任务和深刻内涵;围绕审计业务建设、审计法制建设、审计文化建设和文明创建等工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接。扎实抓好党报党刊的征订工作，超额完成了党报党刊的征订工作。突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。紧紧围绕践行社会主义核心价值观，扎实开展以“孝老爱亲、无私奉献、诚实守信”等为主题的道德讲堂活动，以“读书感悟、尚文明德、知责奋进”为主题的“书香审计”活动，以“传家训、立家规、扬家风”为主题的“传立扬”活动，利用重大纪念活动和传统节日开展形式多样的主题教育活动。组织爱国主义教育活动。突出先进文化引领，审计文化丰富多彩。通过举办各类文化活动，丰富广大干部职工的精神文化生活。“我们的节日”活动形式多样。体育健身竞技活动广泛参与。党员义工和志愿者服务活动效果明显。

规范制度，严格监管，为维护网络意识形态安全提供保障。建立健全网络宣传阵地，做好日常维护工作。加强正面宣传，弘扬主旋律，传播正能量。指定局审计信息中心计算机1名专业人员定期进行网络软硬件的维护和监管，为网络安全提供技术保障。以办公室信息宣传人员为主体，全局参与撰写有深度的网评文章，通过正面引导，传播党的主张。由人事教育科牵头对局微信工作群和生活群进行专项管理和引导，严格落实“微信十条”“账号十条”“约谈十条”等制度的落实和监管。及时分析发现问题，严肃处理。党总支严格按照有关规定与发现有错误思想和言论的党员干部及时进行

谈话并对齐进行教育。各科室按照年初分工，各负其责，专题

确保审计局内络意识形态安全。

三、突出制度治党，着力增强党内政治生活的严肃性严格组织生活会，严肃党内政治生活。一是坚持“三会一课”制度、党员发展制度、党员谈心谈话和组织生活制度。制订了“支部年度党建学习计划、每季度学习计划”和“领导班子成员上党课计划”。要求各支部按照党章规定和学习计划认真开展好支部活动和学习任务，并定期进行检查和督导。各支部最少召开党员大会4次，党小组会12次，支委会12次，上党课4次；加强对党务干部的调整、培训和指导。二是根据局行政科室调整情况对机关支部委员会和委员进行调整，把优秀、有活力和创造力的8名年轻同志培养为支部和支委委员，积极参加市直工委集中培训，局对机关所辖支部委员会、委员和党小组进行了集中培训。三是按照《新乡组织部关于转发组织部〈关于严格组织生活会有关问题的通知〉（豫组电〔2018〕12号）的通知》精神，严格要求机关各支部认真开展学习，各支部组织召开党组织生活会2次、支部述职和民主评议党员活动1次，并提出了具体要求和指导性意见，尤其强调领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，严肃认真开展批评和自我批评，对照查摆问题制定整改措施和承诺。四是规范党员发展程序，切实把好党员入口关。根据《新乡组织部关于开展党的以来发展党员工作调研排查的通知》（新组通〔2018〕23号）要求，能够把开展发展党员工作调研排查作为一项政治任务高度重视，指定专人负责排查工作。目前，依据党员发展计划、党员标准、党员程序和落实责任制四个方面排查内容，对以来加入党组织的4名党员档案进行了排查，未发现问题。2018年发展了1名预备党员，重点培养了3名入党积极分子，1名同志在郭兴纪念馆主题党日党性教育活动现场向党组织递交了入党申请书。

严格规范监督。一是坚持党建深入到外出审计一线。通过报批成立了驻原阳县、许昌市审计组等临时外出党支部3个，外出临时党支部组织党员宣誓、学习、党性教育等。增强政治站位，提高思想觉悟，严格组织

生活。二是全体人员签订廉政承诺责任书，牢记审计“八

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不准”工作纪律，约束审计活动。三是建立外出审计卡片，究，密切联系群众，切实改进会风，精简文件简报，规做到审前提醒、审中监督、审后报告和到被审计单位反馈意见，全程跟踪掌握外出审计组织活动，党总支及时跟进到审计一线多次开展执纪检查和调研工作。四是完善党风廉政建设规定。针对纪检监察机关改革实际，成立局主体责任办公室，明确主体责任分工和职责；调整从严治党领导小组人员和从严治党办公室人员和职责；完善了审计组监督职责。

严肃政治纪律和政治规矩。坚持时时事事处处讲政治，从小事做起，从小处抓起，筑牢严守政治纪律和政治规矩的坚实基础。严禁制造谣言，散布、传播未经证实和公开发布的消息。严禁谋私利、泄私愤，搞人身攻击、造谣诽谤、诬告陷害。严禁弄虚作假、欺瞒组织，在各类检查中不如实报告和提供虚假情况。切实加强党员干部党性修养，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，对日常生活中听到的错误言论坚决抵制，对在新媒体、自媒体上发现的错误论调，敢于发声，直言不讳，坚决回应，时时事事处处保持党员的先进性纯洁性，坚守政治立场，树立鲜明导向。

四、注重压实责任，推动全面从严治党要求落地生根扎实召开局党风廉政建设会议。2018年4月27日，局报请市纪委监委驻工商局纪检监察组到我局召开市审计机关党风廉政建设会议，纪检组组长吕新安传达学习了市纪委十一届三次全会精神，对年度党风廉政建设工作提出了具体要求。各县（市、区）审计局和市局科室代表进行了大会发言。各分管局领导向党组、递交了全面从严治党目标责任书，明确主体责任。

认真梳理全面从严治党主体责任负面清单，制定整改措施。为进一步落实全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，坚持问题导向，围绕四项自查内容对照领导班子、党组、领导班子成员和分管工作存在问题，梳理30余条负面清单，深入整改，建立负面清单整改台账，强化管党治党政治责任担当。

深入贯彻落实“规定”和实施细则精神。以“四风”隐身变异问题专项整治工作“回头看”活动为抓手，持续推进作风转改。制定《新乡市审计局贯彻落实规定精神实施办法》，注重在改进调查研

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范出访活动，厉行勤俭节约，严守各项纪律和加强督促检查等八个方面下功夫。加大工作纪律和工作秩序的检查督导力度。注重从干部职工习以为常的迟到、早退和办公室秩序严起，工作纪律和工作秩序更加正规有序。盯住节假日管理和暑期休假期间规定精神监督检查，采取节前党组学习、集中教育、网络提醒、定点检查监督等方式严格落实节假日“八个严禁”，节日期间单位监督检查有力，风清气正。通过持之以恒强化落实，作风建设不断加强；加强党风廉政建设和警示教育工作。2018年7月26日上午，组织全局科长以上党员干部到河南省第五监狱开展警示教育，通过观摩教育，警示大家严守纪律规定、珍惜岗位。积极参加上级组织的纪检干部培训，7月中旬和11月下旬，我局负责主体责任和

监督责任的两名同志分别参加了市纪委组织的培训。

五、注重结合实际，推进党建与重点工作深度融合与审计业务工作相融合，以党的建设高质量推动审计高质量发展。加大对审计项目特别是重点和外出项目监管力度，做到“五个坚持”，即坚持在外出项目审计组成立临时党支部，坚持审计组全体人员向党旗集体宣誓，坚持每个项目审计组提交党风廉政建设目标责任书和保密纪律承诺书，坚持一把手到审计组上廉政党课，坚持对审计质量和纪律执行情况进行督导，进一步增强审计人员政治规矩意识，以优良的作风促政风带民风，使全局上下拧成一股绳、劲往一处使，为完成审计任务提供强大精神动力。截至2018年11月底，全市审计机关共完成审计项目358个，查出违规资金5．03亿元，管理不规范资金34．9亿元，为各级财政增收节支330万元，审减投资额1．02亿元，移交案件线索45件，移送处理52人。其中，市审计局完成审计项目33个，管理不规范资金14．63亿元，为财政增收节支291万元，审减投资额03万元，移交案件线索37件，移送处理51人。

与精神文明创建工作相融合，发挥精神文明创建工作正面激励作用。积极利用道德讲堂、志愿服务和党员义工服务活动等载体，认真总结弘扬新乡审计精神和审计文化，用审计精神和审计文化建设队伍、凝聚人心、展示形象。一是先后开展了以“孝老爱亲、无私奉献、

爱岗敬业”为主题的道德讲堂活动3期和文化讲堂活动1期，倡导干部职工爱岗敬业、孝老爱亲、无私奉献、诚实守信。二是扎实开展全市审计系统纪律作风专项整治月活动、纪律作风专项整治“回头看”巩固月活动、集中整训活动，通过3个月的集中整治活动，培养了一支具有审计行业特色的廉政审计铁伍。三是开展“学身边先进典型 争做出彩审计人”活动，把文明科室和先进个人评选活动引向深入。四是开展“书香审计”读书活动。全局通过微信群共发表分享读书感悟50多篇，开展读书交流活动2次，形成爱读书、会读书、读好书氛围，养成爱书、读书、用书好习惯。五是开展“传家训、立家规、扬家风”活动，广泛征集家训家风家规100余条，邀请夏峰学会会长到局宣讲“孙奇逢家规十八则”，全局干部职工家庭重言教、重身教、育品德，身体力行，耳濡目染，帮助孩子扣好第一粒扣子，迈好人生第一个台阶。六是深化“六文明”系列活动。组织开展文明礼仪和文明旅游知识讲座，全局党员志愿者和义工利用工作空闲时间开展文明旅游登山活动、文明餐桌签名活动、文明交通劝导活动、“礼让斑马线我先行”倡导活动，通过活动的开展，使“六文明”潜移默化地深入到我们的日常生活中，提升审计干部的整体文明素养。七是加强诚信建设。以“诚信审计、依法审计、文明审计”为宗旨，以《工作考核办法》《审计工作人员文明守则》《审计现场管理办法》为准则，开展“职业道德建设年”活动，为“诚信审计”营造良好氛围。八是利用重大纪念活动和传统节日开展形式多样的主题教育活动。通过领导上党课、重温入党誓词、表彰优秀党员、唱传统歌曲，增强广大审计干部对国家和党的崇敬和感恩之情。2018年建军节前夕，邀请军属召开座谈会，详细了解军属家庭生活情况、现役军人思想表现和生活状况，对军人家庭为国防建设作出的贡献表示鼓励和感谢，营造爱国爱家、爱党爱军的良好氛围。九是大力开展“我们的节日”主题活动。以“春节”为主题，开展“不忘初心跟党走”党建知识竞赛暨文艺汇演活动，丰富节日文化；以清明节为主题，开展“清明”文化讲堂活动，通过讲述清明的传统由来，倡导爱国爱家，文明祭扫；以端午节为主题，组织包粽子比赛，娱乐身心、增进团结，达到加深了解传统文化、体验传统活动、传承民族传统的目的。十是开展丰富多彩的文体活动。组织参加全市第四届万

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人健步走活动、棋类比赛。2018年5至6月，组织开展新乡市审计系统羽毛球比赛，积极备战省厅系统羽毛球比赛，强健体魄、增进团结和交流。十一是学雷锋志愿服务队围绕学雷锋主题开展实践活动。在畅通道路、净化社区、美化环境、尊老扶幼活动中，先后组织学雷锋志愿服务队外出服务10余次，300余人次参加。例如：到帮扶贫困村东脑村幼儿园看望慰问留守儿童，送去文体用品、益智玩具80余件；组织原阳县中医院专家组成志愿服务队到帮扶村开展义诊活动；开展平安建设、宣传志愿活动，让法治建设深入人心；定期到局驻地

附近街心公园和进达花园社区开展清理垃圾、摆放共享单车、维护庭园秩序活动；旅游旺季到南太行旅游景区开展“爱护绿水青山”志愿倡议活动，倡导文明旅游；到市社会福利中心开展“手拉手 爱相伴”公益活动，送去价值1000余元的大米、食用油、尿不湿等生活用品50余件，全局党员广泛参与，积极配合志愿服务活动，在丰富多彩的活动氛围中实践锻炼、增长见识、感恩感悟、凝聚合力、提升素质、展示形象。

与机关作风建设相融合，围绕加强自身建设开展系列活动。我局统筹做好纪律作风专项整治活动、集中整训活动、“全员大讨论”活动，进一步提升审计干部综合素质，锤炼审计队伍优良作风。一是认真开展

纪律作风专项整治活动。狠抓学习教育。专门制订学习计划，突出以政治理论学习为引领、以先进典型学习为激励、以典型案例学习为警示、以优秀家规家训学习为引导，从多方面确保学习效果。狠抓办公秩序。严查工作纪律，每周检查一次环境卫生，优化审计机关办公秩序。根据纪检监察组建议，完善机关人员上下班签到制度，规范局领导去向报备制度，全方位加强纪律约束。狠抓问题整改。严格问题查摆，局班子共梳理出16个问题，全体人员共排查出281个问题，积极进行整改落实。二是认真开展集中整训活动。严格按照审计署、省厅集中整训课程安排，落实好规定动作，做好自选动作。以形式创新促学。以中心组集中学、党支部分组学等形式，深入学习习总在审计委员会第一次会议上的重要讲话精神、全会精神等；举办全市审计机关领导干部集中整训座谈会，围绕“党建工作怎么抓、班子队伍怎么带、出彩审计怎么干”进行讨论交流；机关各支部开展专题座谈，

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局领导以普通党员身份参加座谈，人人发言谈体会、谈认识、提建议。以先进典型带学。动员全市审计机关和广大审计干部向先进集体新乡县审计局和先进个人何宪景、万荫钦、郭汝芳学习；开展局领导轮流讲“弘扬焦裕禄精神 争做出彩河南人”党课活动，号召广大审计干部对标先进、见贤思齐、担当作为、争先创优。以工作成效验学。倾力完成好上级部署审计项目，做好全市审计质量检查评比，抓好优秀审计项目培育，写好审计“后半篇文章”；文明创建步伐加快，全国文明单位创建提上日程，局领导轮流带领志愿服务队到路口开展文明交通志愿服务；党员义工深入社区开展学雷锋志愿服务；图书室、荣誉室、活动室建成使用，文体活动场地建设稳步推进。三是认真开展“全员大讨论”活动。紧密贴合审计工作实际，组织好全员大学习、大讨论。端正思想认识。相继召开党组会、全体人员会议、全市审计机关座谈会，切实把审计人

员的思想认识统一到省厅要求上来，充分认识开展“全员大讨论”活动的重大意义，切实增强提升能力素质的紧迫感，坚决杜绝抵触情绪。覆盖审计一线。环保审计等外出审计组在审计一线开设“全员大讨论”活动园地，利用党建业务分析研讨周例会，对标“19项内容”，结合审计工作实际，积极开展研讨，认真撰写交流心得。狠抓成果转化。领导带头学习讨论、开展调研、撰写文章，示范带动全体人员围绕19个课题深入学习讨论、思想碰撞，形成高质量的专题研讨文章。建立提升台账。围绕“19项内容”，制定了“找差距 补短板 促提升”台账”，全市审计机关和审计人员从政治站位、审计理念、能力素质、审计整改等层面找短板、查不足，有针对性地提建议、谈打算、定措施。通过活动开展，审计干部拓宽了宏观视野，更新了审计理念，提升了综合素质。

与中心工作相融合，强力推进驻村帮扶工作。我局

新乡市审计机关邀请河南党校教授以《切实加强党的政治建设》为题作专题讲座 。

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把驻村帮扶工作作为一项重大政治任务来抓。加强村内党建。建起了党员活动室，定期开展“三会一课”，高标准完成村两委换届，党的组织生活走向了常态化制度化。办好惠民实事。筹办成立原阳县首家“爱心扶贫超市”，实施危房改造，修建冲水式公厕，为村医务所、党群活动室配备空调及冷藏设备，大力实施人居环境整治，极大地改善了群众生产生活条件，提升了村容村貌。加强人力帮扶。从2018年6月起，选派35岁以下的青年干部，轮流到所帮扶的贫困村参加不少于1个月的驻村帮扶工作，与驻村工作队同吃同住，共同做好驻村帮扶工作，同时在农村扶贫第一线锻炼干部，增长知识才干。驻村第一万荫钦被、省评为全省脱贫攻坚工作先进个人，驻村事迹得到审计署、省审计厅大力宣传。

六、2019年工作重点

强化机关支部班子建设。注重调整配齐支部委员，发挥支部战斗堡垒作用。根据单位改革调整编配情况，增设机关支部委员会，选准配强支部委员会委员。把党性原则强、作风正派、乐于服务群众、热心党建工作和善于团结同志的党员干部选配到支部，做到结合合理、优势互补。注重加强对支部委员培训培养，提高支部委员会党建能力。积极参加上级组织部门组织业务培训， 在市直工委上一轮支部培训的基础上，优先推荐新任职支部和委员参加上级组织的培训，在学习观摩中提高能力。局总支部委员会加强内部培训培养。邀请友邻单位对局内党建工作业务骨干进行局内部业务培养，重点突出“三会一课”和党员发展工作培训，在处理党务中提高能力。注重规范支部活动。在总支部统一计划安排下，各支部充分发挥自身优势，结合相关科室工作特点，灵活开展党务活动，创新工作方法，形成自身党建亮点。

创新党员教育形式。注重发挥典型教育优势，学有目标。注重学习省厅选树的十大标兵个人先进事迹，让十大标兵个人闪光点与个人优势同频共振，在学习先进中发挥优长。注重向身边典型学习。学习市局审计系统选树的何宪景、万荫钦和郭汝芳同志先进典型事迹，勇于在平凡岗位上创造业绩。注重发挥驻地教育优势。新

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乡先后涌现出史来贺、吴金印、刘志华、张荣锁、许福卿、裴春亮、范海涛等一大批以基层党组织为代表的先进典型，形成了独特的“先进群体现象”，在全省乃至全国都产生了广泛影响。我们可以借助驻地教育资源，采取走出去的方式到教育基地开展主题党日活动，提高党性认识，做到知信行相统一。

党建、业务工作双融合、双提升。建好临时党支部。审计组进驻前，根据审计组人员编组情况，申请报批成立外出审计临时党支部，明确临时支部委员会、支部委员会委员等，负责外出审计期间的党建和业务工作。扎实开展活动。进驻后，开展党员集体宣誓、签订廉政承诺责任书、张贴发布审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，确保从思想上组织上行动上处处

严格要求自己。搞好有机结合。结合驻点附近教育资源，走出去参观学习，定期开展“全员大讨论”活动，在检查核实中学习外单位的成功建设经验，通过参观学习锤炼党性，增加阅历，提升能力。讲好党课。坚持上党课制度。把审计人员讲政治、审计工作讲质量、审计行为讲规矩贯穿审计工作始终，牢固确立“四个意识”，提高政治站位，坚定政治方向。

瞄准创建目标，抬高创建起点。完善创建制度机制。一是强化责任分工，由创建办公室牵头，构建主管领导主抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，机关各支部和各科室齐抓共创的良好氛围；二是对照目标找差距，及时发现问题，制定有针对性的改进措施，限期落实；三是对照测评体系，分解创建任务，定期检查督导，强力推进。形成创建特色。在高标准完成规定动作的同时，结合单位工作实际，创新创建方法，形成具有行业特点的创建亮点，展现新乡审计人良好形象。

牢牢把握意识形态主动权。突出政治担当，落实意识形态工作主体责任。加强组织领导，明确责任分工。扛牢政治责任，持续提升审计队伍的党性修养和政治素养。注重学思用贯通，做到知信行相统一。把纪律挺在前面，强化执纪监督。以精神文明创建为抓手，充实社会主义核心价值体系建设。严格网络监管，为维护网络意识形态安全提供保障。强化审计局门户网站作用，筑牢坚实的宣传阵地。扎实做好党报党刊的征订工作。

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