面谈辅导记录表
2017 年 6月4 日
面谈辅导人 面谈辅导地点 岗位 √□近期工作情况回顾，成绩和不足 √□存在的困难和问题，需要哪些支持和帮助 沟通内容要点 □关于经营、顾客、员工方面的建议和反馈意见 □个人近期学习、成长、生活情况 □个人发展目标及下步行动计划 面谈辅导时长 被面谈辅导人员 职务 员工自从事本职位已多年。基本上能配合完成各项工作。因为每天都重复这样的工作，在沟通记录 工作中觉得很繁琐。针对这些情况，对员工的心理状态和情绪进行了了解。及时排解员工的负面情绪，树立正确的职业理念、进行相关的思想引导和确定好工作状态以及工作目标。 个人的困需要丰富一下公司内部的活动，适当缓解压力和消极情绪 惑/建议 需要支持的事项