新安全生产法-2021版-培训考试试题及
答案
姓名 工号 分数
一、单选题：（每题3分，共15分）
1.新安全生产法的生产方针是（C） A.预防为主、安全第一、综合治理 B.安全第一、预防为主、及时治理 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.预防为主、安全第一、及时治理
2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（A）和安全生产规章制度
A.全员安全生产责任制 B.部门安全生产责任制 C.安全生产责任制 D.个人安全生产责任制
3.生产经营单位的（B）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（D）对职责范围内的安全生产工作负责。
A.董事长 B.主要负责人 C.法定代表人 D.其他责任人
4.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（D）
A.保障从业人员劳动安全 B.防止职业危害的事项
C.为从业人员办理工伤保险的事项 D.免责条款
二、填空题（每空2分，共计50分）
1、安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险。
2、安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、监管、行业自律和社会监督的机制。
3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
4、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
7、加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
8、生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
9.生产经营单位应提供符合标准的劳动防护用品，并教育从业人员正确佩戴和使用，同时监督执行情况。
10.生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止占用、锁闭或封堵出口和疏散通道。
11.生产经营单位违反本法规定，责令改正并处罚款。若拒不改正，安全生产监管部门可自责令改正之日的次日起按原罚款数额连续处罚。
三、多选题
1.生产经营单位的安全生产责任制应明确以下内容：各岗位责任人员、各岗位责任范围、考核标准、安全操作规程和安全规章制度。（选项A、B、C、E正确）
2.生产经营单位若有以下行为之一，应责令限期改正并处罚款。逾期未改正的，应责令停产整顿并处罚款。直接负责的主管人员和其他责任人员也应受罚款。违规行为包括：未设置安全生产管理机构或配备管理人员、未对从业人员进行安全教育和培训、未记录安全教育和培训情况、未如实记录事故隐患排查治理情况或未通报从业人员、未如实告知安全事项、未制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练。（选项A、B、C、D、E、F正确）
3.生产经营单位若有以下行为之一，应责令限期改正并处罚款。逾期未改正的，应处罚款并责令停产整顿。直接负责的主管人员和其他责任人员也应受罚款。情节严重者应停产整顿，构成犯罪者应依法追究刑事责任。违规行为包括：未对安全设备进行维护和检测、关闭或破坏监控和报警设备、未在危险场所设置安全警示标志、未提供符合标准的劳动防护用品、未设置紧急疏散出口。（选项A、B、C、D正确）
4.从业人员应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，落实岗位安全责任。（选项A、B、C、E正确）
B.安全第一、预防为主、及时治理
2.从业人员在作业过程中，当生产任务紧急，需要赶货时，是否可以不依安全操作规程操作？（）
A.可以 B.不可以 B.不可以
3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责中，不包括（）
A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设
D.组织制定并实施本单位的财务管理制度 E.保证本单位安全生产投入的有效实施
F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D.组织制定并实施本单位的财务管理制度
4.某危险化学品生产企业生产主管强令违章冒险作业，引发特别重大安全事故，根据修订的《安全生产法》规定，可以对该公司处以以下处罚：（）
A.对该公司主要负责人处以上年度收入百分之一百的罚款 B.对该公司主要负责人免职处理，五年内不得担任危险化学品生产企业主要负责人
C.对该公司主要负责人处三年以下有期徒刑
D.对该公司处以2千万元罚款
E.对该公司生产主管处上一年年收入百分之六十的罚款，并处五年以上有期徒刑
AD.对该公司主要负责人处以上年度收入百分之一百的罚款，对该公司处以2千万元罚款
5.下列关于从业人员安全生产权利，说法正确的是（） A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
E.从业人员因违章操作受伤，不享受工伤保险待遇
ABD.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本
单位的安全生产工作提出建议；从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.全员安全生产责任制 B.部门安全生产责任制 C.安全生产责任制 D.个人安全生产责任制
答案：A、B、C
改写：生产经营单位的安全生产责任制应当包括全员、部门、安全生产和个人的责任制。
2、生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作负责，包括（）
A.制定安全生产规章制度 B.组织实施安全生产 C.落实安全生产责任制
D.对职责范围内的安全生产工作负责
答案：A、B、C、D
改写：生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责包括制定规章制度、组织实施、落实责任制和对职责范围内的工作负责。
4、劳动合同中应当载明的事项包括（） A.保障从业人员劳动安全 B.防止职业危害的事项
C.为从业人员办理工伤保险的事项 D.免责条款
答案：A、B、C
改写：劳动合同中应当明确保障从业人员劳动安全、防止职业危害和为从业人员办理工伤保险的事项。免责条款不应包括在内。
1.在安全生产管理中，需要明确以下几个方面的责任和规范：各岗位的责任人员、各岗位的责任范围、考核标准、安全操作规程和安全规章制度。这些方面都是安全生产管理中必不
可少的，对于保障员工的安全和企业的稳定发展都有着重要的作用。
2.生产经营单位如果出现以下行为之一，将会受到处罚：未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训；未如实记录安全生产教育和培训情况的；未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的。这些行为都有可能对员工的安全和企业的发展造成严重的影响，必须得到及时的纠正和处罚。
3.生产经营单位如果出现以下行为之一，也会受到处罚：未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备；未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、
标志明显、保持畅通的出口。这些行为同样会对员工的安全和企业的发展带来严重的影响，需要得到及时的纠正和处罚。
4.从业人员在安全生产中有着重要的责任和义务。他们需要严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。同时，从业人员还应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。如果从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。在作业过程中，从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。
5.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。这些权利可以帮助员工更好地了解自己的工作环境，提高安全意识，同时也可以促进企业的安全生产工作得到改进和提高。
B.从业人员应该有权利向本单位提出批评、检举、控告存在的安全生产问题。
C.如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，应该采取可能的应急措施，但不得停止作业或在撤离作业场所前停止作业。
D.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
E.如果从业人员因违章操作受伤，将不享受工伤保险待遇。
6、某危险化学品生产企业生产主管强令违章冒险作业，导致发生特别重大安全事故。根据修订的《安全生产法》，可以对该公司处以2千万元罚款。
7.生产经营单位的主要负责人应负有以下职责：A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；E.保证本单位安全生产投入的有效实施；F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。