目录：
一、分公司经理安全生产岗位职责
二、生产副总经理安全生产岗位职责
三、公司总工安全生产岗位职责
四、工程部安全生产职责
五、工会安全生产职责
六、人力资源部安全生产职责
七、财务部安全生产职责
一、分公司经理安全生产岗位职责
1、对本公司安全生产负全面责任，认真贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主”的方针及有关安全规程、规定。
2、审定安全生产规划和计划，根据国家规定，保证所需经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
3、负责明确公司各部门，各类主管的安全职能分工。
4、组织制定安全生产奖惩制度，成立安全生产领导组。
5、负责分公司安全生产重大事项的主要决策工作。
6、接受行政主管部门的检查、监督，并向有关行政主管部门汇报工作。
二、生产经理安全生产岗位职责
1、直接负责公司的安全生产工作。
2、负责组织公司安全生产管理制度、安全生产保证体系、安全奖惩制度的具定工作，督促相关部门的贯彻执行。
3、定期组织安全检查，监督、落实整改措施。
4、负责评估公司安全管理工作运行情况并向总经理报告工作。
5、坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织施工生产与调度工作时执行“五同时”的要求。
6、及时研究解决生产中不安全问题。
7、代表总经理出席有关安全工作会议并接受相关行政部门的监督检查。
三、公司总工安全生产岗位职责
1、对本公司的安全生产工作在技术上负全面责任。
2、及时了解行业内部安全生产管理信息，安全生产管理手段，并向公司传达最新安全管理要求。
3、制定在建工程的安全措施及安全施工生产方案，批准项目部提出的安全措施方案。
4、参加在建工程重要部位安全技术方案实施的评估验收工作，对工程的安全生产情况评定负责。
5、根据部门汇报情况对公司的安全生产进行分析，并提出安全生产运行趋势建议。
6、参加重大安全事故调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）发生的技术原因进行分析鉴定，并提出改进治理措施。
7、对尘毒害提出治理措施。
四、工程部安全生产职责
1、协助领导监督检查党和国家的安全方针、及各项安全法规和企业各项规章制度的贯彻执行。
2、参与安全技术方案和安全措施的制定，认真执行公司已批准的安全生产方针。
3、负责定期和日常安全检查工作，及时提出生产中存在的安全生产隐患，并在限期内复查整改的情况。
4、认真执行公司安全生产教育培训方针，负责教育培训工作的实施和考核。
5、定期召开所属单位专、兼职安全人员会议，听取安全生产情况汇报，进行业务指导并做好记录。
6、参加重大伤亡事故的调查和处理，负责工伤事故的统计，分析报告工作。
7、督促公司安全技术措施审批后的实施情况。
8、负责监督检查劳动防护用品和工程材料的采购验收工作，保证生产资料的合格。
五、工会安全生产职责
1、应把对员工遵守国家和上级有关安全生产、职业卫生的法律、法规及安全意识的教育列入思想教育工作内容。
2、组织部门在考核、选拔、任用领导人员时，应考察其安全管理能力和业绩，在安全工作上严重失职的不应任用和提拔。
3、宣传部门应组织采取多种形式进行安全宣传教育。
4、党、团组织应开展多种形式的有关安全生产的党、 团活动。
5、参与重大事故或具有较大影响事故的调查、分析，对造成重大事故的党员、领导人员追究责任，并严肃处理。
6、工会应向员工宣传党和国家有关安全生产、职业卫生的方针、、法规和本单位职业安全卫生规章制度，对员工进行遵章守纪和自我保护手口识教育。
7、工会应对公司的安全生产、职业卫生工作进行监督检查。
六、人力资源部安全生产职责
1、监督各项目认真做好新进场工人（包括实习生、农民工等）的各类安全教育、考核工作。
2、把安全工作业绩纳入到职工晋升和奖励考核内容中。
3、按规定从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。
4、严格执行国家、地方有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的安全技术培训。
5、认真落实国家、地方有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。
6、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
七、财务部安全生产职责
1、按国家规定从公司资金中提取一定比例的资金，用于安全技术措施的投入，并单立科目，专款专用。
2、按有关规定提取安全教育经费和安全奖励经费，保证其使用。
3、保证劳动保护用品费、保健费、防暑降温费落实到位。
4、凡新建、改建、扩建、技术改造及引进项目，未经安全管理部门和上级有关部门验收，不得列入固定资产。
5、对已列入重大隐患整改项目，提供资金保证。
6、负责各类事故处理罚款和日常考核罚款的执行。