关于中层干部实行轮岗工作的通知
各部门：
为了加强复合型人才的培养，积极打造高素质、高水平的管理团队，根据公司年初制定的人才发展战略，现经公司办公会研究决定，对公司有关部门中层干部岗位实行轮岗交流实践办法。
一、轮岗交流对象
公司中层或以上干部
二、轮岗时间
由公司根据具体情况确定
三、工作要求
1. 轮岗干部在到岗前一周内将工作进行交接，并妥善完成上阶段所负责工作的遗留问题；
2. 要高度重视此次轮岗交流工作的重要性，积极、迅速熟悉新环境、融入团队，带领好自己部门的职工，发挥自身优势，在工作中不断创新，加强管理，充分展示各自的管理才能。
请有关人员严格执行公司的工作安排，树立全公司一盘棋的思想，各司其职，协调一
致，顺利推进各项工作的进展。
特此通知！
二O一二年七月二日