The Experience,Problems and Development Strategy of the Performance Evaluation of Government Purchasing Public Services from Social Organization:Based on
Interview Survey
作者：王克强[1];马克星[2];刘红梅[3]
作者机构：[1]上海财经大学公共经济与管理学院,上海200433;[2]上海第二工业大学经济与管理学院,上海201209;[3]上海师范大学商学院,上海200234
出版物刊名：中国行政管理 页码：42-47页
年卷期：2019年 第7期
主题词：购买;公共服务项目;社会组织;绩效评价
摘要：绩效评价是解决购买社会组织服务监管与效率\"悖论\提高社会组织供给公共服务品质的重要方式。上海市购买社会组织服务发展迅速,积极探索购买社会组织服务项目的绩效评价管理制度,在枢纽型社会组织、需求发现机制、评价主体、评价指标体系、评价方式和信息平台等方面取得诸多成效。但是,上海市的绩效评价实践在评价理念、管理部门、评价机构、评价对象、指标体系、评价程序和结果应用等方面仍有待完善。应该从完善绩效评价管理制度、优化绩效评价指标体系、加强绩效评价结果应用三大方面着手,推进购买社会组织服务项目绩效评价的发展完善。