信息安全学习心得
今天学习的信心安全，通过学习，让我们理解信息安全、隐私保护、网络安全的概念和重要性；学习了信息安全、隐私保护、网络安全的和要求；牢记信息安全、隐私保护、网络安全的常见的高压红线。当今社会是信息高速发展和高度发达的社会，信息技术滲透进人们生活的方方面面也和公司的生产息息相关，信息发达是双刃剑，一方面给个人和公司带来无时差的信息传达，让员工能享受公司信息发达带来的各种便利，但是员工在享受公司信息的同时，也要遵守相关法律法规的规定，遵守公司的对保护信息安全的各项规定，才能保证个人和公司信息安全不受侵犯。
公司信息安全需要采取措施保护公司的信息资产，使之不因偶然因素或者是恶意侵犯而遭受篡改、破坏、下楼，保证信息系统能够连续、可靠、正常运行，使安全事件对业务造成的损失减到最小，确保组织业务运行的连续性。保证网络安全是指要在法律合规下保护产品、解决方案和服务的可用性，规范对个人数据的处理规则、保护个人数据的安全。个人遵守信息安全的各项法律法规，规范对个人数据处理操作。这样可以避免公司和客户因信息资产、个人信息泄露造成重大后果也规避造成相关的法律法规风险等。
今天通过学习信息安全当中的各种案例，发现其重要性，如果不重视信息安全教育，任由员工不规范个人对公司信息进行规范操作，内忧外患会给公司造成非常大的安全隐患。对外，合作的客户的信息被员工任意泄露，造成客户方的重大损失，客户对公司的信任大大降低，没有信任就没有合作，对公司业务发展是致命打击，对内，公司的员工把公司重要信息对外泄漏，特别提供给同行相关重要信息，会严重影响公司的重要业务大发展。因此保护信息安全、隐私保护、网络安全就是守护企业的生命线。
在通过学习信息安全教育后，我们应该懂得，对于公司不同安全等级的信息，我们相对应的规范操作时怎么样的。我们在职期间创造和接触的信息资产，须知都属于公司和客户所有，未经批准，不得外泄和据为己有，或者是用于其他非工作的目的。
公司在信息安全这方面也需要对员工有相对应的奖惩制度，这样更能让员工意识到信息安全的重要性，也愿意为保护公司信息安全而行动。对于有利于信息安全的建议意见应该设置奖励机制，为保护员工对违背信息安全制度的破坏行为的举报，公司也应该设置保护机制。这样会更有利于员工积极参与进来。
通过学习信息安全，我们也可以看到中软公司在信息安全培训上做的各项努力，相关的制度也非常完善，通过学习公司信息安全的规定，我们更应该在公司遵守保护信息安全的规章制度，不做违规行为，遵守公司的各项规则，在客户处工作使时刻把中软培训的保护信息安全制度记在心中，保护客户隐私信息，为公司的发展作出个人能做的小小努力。这样个人和公司都能更好的发展。