年度定编调整申请单
部门
申请增加定编的岗位 申请增加定编的人数
申请人
申请日期
该岗位定编人数 预计到位时间 工作时间h1（小时） 工作时间h2（小时） 工作时间h3（小时） 岗位职责（细化到关键工作内容） 日常性工作(指每天重复做的工作) 年工作量小计（h1*250) 工作内容 阶段性工作(每周/月/季/年 会重复发生的工作) 该岗位的工作量评估 年工作量小计 （注意将周/季/月，折算到年） 临时性工作(临时安排或突发性的工作) 工作内容 年工作量小计（注意折算到年） 年工作量统计(H) 年工作饱满度判断 该部门年度费用预算 人员增加后预估预算额 其他情况说明 人力资源部意见 总经理意见 主管总经理意见 备注1、H=h1+h2+h3
2、工作量饱满度=年岗位工作量H/年有效工作时间(250天*7.5H/天)